月高等教育自学考试管理学原理试题.doc

全国2009年7月高等教育自学考试管理学原理试卷课程代码:00054  一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。,对于管理中人性问题的关注开始于(      )(      )  ,不属于企业外部环境因素的是(      )   ,力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看,此计划是(      ) 、体积小的笔记本电脑。这种战略在理论上被称为(      ) -,以昨天为依据估算今后,以已知预计未知的工作是(      )                                                                                                                    ,根据工艺流程和现有厂房的条件共有10种方案可供选择,厂长办公会上提出要选择一种最经济的方案,在这种情况下,车间布局的安排问题属于(      )                                                                                            ,,但两者的性质有天壤之别。同样地,组织中分工协作体系的构建不同,其效率也不同,这种作用效果可以用下列哪个选项解释?(      )                                                                                                      :市场开发部、人力资源部、公关部、质检部、财务部等,该公司部门设置的依据是(      )                                                                                        ,哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?(      )、。,组