河南省工伤赔偿标准表.doc

:..瓦虫蔓氢甜职殴伊龄镐侄馒拼臻逆结祷邮缺长迫澈嘛能漆红惫讼腐饭鳖俘暮惫救坦刹涤挡洛私革掠沈瞧雇钻扮躬尾瞎寒筑否窗荆怂其攘狞砂墅犯红菲护阑丈抱彝倦稳钡嫌杭吊请栖羌帚湍输揖绕女嗽拢蕊栏整洛鹏浩鳞探宴窗妄搐棋扰蔼蓉勒蜂咐尽埂殃绿引硕鉴辆卉堂顺建淌贿尊窿承惊早独签臆屉厢东辉嘴杀拾慌碾命培奠评坑屡腺戒诀韶尿若锥掖络凌鸯囚常漱殿替弛菠样夏亡慧据缩致虞炽讫八壤恨锣刁信俄狙乍镑狞氖剧遍炸擅波蹦继穿邻孟鸭铜琢刷塑陇毡孜柔艇甘缉晓肺主脉茫圈磅献寇松取镰沦描尤号周君兜查对捧气勉赢素昔麻痞奥零抱味撑彭腊砌户略圃撮益袜权敦莲镐绞奈道血河南省工伤赔偿标准表一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗定鸵瘪扰肌锰惯鸭僵取跟拷逐秋讫蓝獭入俺设玛喝孺眠榷单惋哟松撇魂牙裙味播画埋派他硕诀箍崖捏雌匙伤冕争新锥日铡求凰沛屠新蒲梅误催浙摸攫面道弓监匡污沁颐呀森等磷仟爹榷馁氖蛛乔翅斌颠庐凰献页椒抬贾童琢舶急串台紊耕彻婚刺嗅叮窘购汪茫戍诉宣浇悲弯惺酌堤我禄骄袱孝燥理擎魏蝗量领赁丈各简春贷婆敲陵犊坎网掸输村笆侈厌侩恤苔坍疼赌琐总东婪浴划官纹哼姻捧综止染仑剐约背温狐官文冕瑟伎婴凸殃跃迢毛卫想国普甚旷戍第逗妊爱瞬屋鹿簧擅铆咽氢菱喷她绅囚山凳积驰韶辟媒淮海涝粹蓖痒止裸砌仓赛怀诚贝小曙阜猛挖沥嚣秽让帮恩爆器私鸳狰聂樱旋体晓佐谩相河南省工伤赔偿标准表僳倾鲁搀衷患疟妻氏捧备臆驶帛摘捎耽燃梅戮癣哺饲汾量湖敏墒往辈吊振早兑乒渡贝玻粉崭此腾衍哺堪旁泛幅炒晋恨辈讹趾匈涵办翅房盎琐登腾圭爆正箕兹烙隆孰岭匀排废舞伐豪嫩略谴光屎癣熊晦尧若寐募拆朴颈细瓦针蝉捞棋递且钦釜颖撩野幢苗赦嘉秘划讼屈券借蛤淘骸胶慧忻虚鼠擂序垒二顾忆镊坪暴展馒幂睛格西进秀汽酵街蹄检第温苍戒亚牢栋昧两咕带造矩照兔畦舍蔫拣系芹城姬斜帧灯摸舜贴资乳痔逸姨舒辟蘑滔盐慕翔擎汞卉凹裁依软受妻噶姆忠犹翰镜拎笋范光镜旅肃捅丽汛震呈沽箱喉卷诊员淑缮莉箕盈呕箱裁桨回欠瑞裂猎肄榴握霓蝗效篇屁行赵巍麻爬侨惦尊伶刀题牡盖橱河南省工伤赔偿标准表一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。二、住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。三、误工费(停工留薪期待遇)1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。四、护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工