关于做好工作总结与工作计划的通知关于做好XX年度工作总结及 XX年工作计划的通知 XX年即将结束,公司各项工作取得了一定的进展。为了认真总结XX年取得的各项成绩和经验,剖析工作中存在的差距与不足,在此基础上科学系统的做好XX年工作谋划与安排,推动公司各项工作在新的一年里取得更好的成绩,圆满完成明年目标任务,现就做好XX年工作总结及XX年工作计划事宜通知如下: 一、内容总结XX年度主要工作内容; 在全面回顾年度工作的基础上,简要梳理总结各人在本职岗位上取得的成绩和经验; 重点查找分析工作中存在的问题和不足,认真剖析存在问题的主客观原因和改进措施; 对XX年度工作做出科学、合理的安排。二、要求 1、工作总结和工作计划应经过充分思考后行文,力求务实、数据准确、文字精炼,既要全面,又要突出重点; 2、请各位同事在进行明年工作计划时,科学、系统、合理的做好时间分配与安排,每项工作计划需注明预期开始及结束时间;XX年内不能完成的工作,需注明预期开始时间和年度预期完成情况; 3、各部门要高度重视,认真组织年度总结工作,请于XX年1月15日之前将部门负责人审核过的XX年工作总结及XX年工作计划以电子档形式,通过腾讯通,提交至人力行政部。特此通知。人力行政部二〇一五(转载于:写论文网:关于做好工作总结与工作计划的通知)年十二月二日关于加强各部门月工作总结与计划的通知公司各部门: 为进一步提升各部门管理水平,提升工作质量和执行力水平,为更好地规划下一步,明确工作目标,公司对完善各部门工作总结及计划制度进行了再强调和要求。各部门应对当月工作及时进行总结检查,并对下月工作进行规划,并将其作为一项制度来执行,进一步完善工作计划内容、完成时间、执行时间、责任人。各部门负责人要将本部门的工作总结及计划于每月28日及时上交行政部,由行政部及时上报总经理,公司总经理办公室将会对各部门的月工作计划进行通报,并对上月的工作完成情况进行检查并通报,对未完成的工作任务分析原因,提出最后完成期限。各部门负责人要做好本部门员工工作计划及总结编写的组织及督促工作,要求工作任务分解到人,明确量化。部门员工的月工作计划、总结由部门负责人审核,并于每月月底报行政部备存,以备检查执行情况。备注:纸打印,标题字体为小二号黑体。 :厘米、厘米、厘米、2厘米。首行缩2字符,间距倍行距,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。“宋体”,字号为“小四号”,页码居下居中。,将年、月、日标全,零写为“O”。附件一:《XXX部月工作总结及工作计划模版》东港凯达置业有限公司行政部 XX年4月2日附件一 XXX部月工作总结及工作计划模版进一步提升各部门管理水平,提升工作质量和执行力水平,为更好地规划下一步,明确工作目标,公司对完善各部门工作总结及计划制度进行了再强调和要求。 XX月工作回顾 XX月工作中存在问题及如何处理 XX下月工作计划东港凯达置业有限公司XXX部部门负责人:二〇一四年四月二日关于做好年终总结计划的通知各科室及全体工作人员: 根据市文化局的统一安排,全系统的年度工作总结和考核工作已经开始,为全面盘点我所一年来的工作,总结职能业务目标的完成情况,并开始谋划明年的工作,现将200x年度工作总结和明年工作计划的有关事项和要求通知一、关于各科室的工作总结 1、在认真
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