智联招聘.ppt

智联招聘
演讲人:邸添姣
目录
事件一:邮件门事件
事件二:2010年首次实现盈亏平衡
面临的挑战
未来的发展
简介
公司简介
成立于1997年,是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。
成立时间
总部位于北京,在二十多个城市设有分公司,业务涉及全国50多个城市。
地点
网络招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、人才测评、智联培训、招聘VIP、智联易聘、首席人才管等
主要业务
各行各业,尤其在IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域享有丰富的经验。
客户行业
事件一:智联招聘的“邮件门”事件
2010年7月23日,智联招聘发生了颇具戏剧性的高层大地震:内部邮件先是宣布开除CTO、副总裁及技术总监等3名高管,CFO因个人原因离职;而后经技术部转发的、来自董事会秘书的邮件又宣布开除CEO、COO等4名高管,对CTO等4名高管的开除决定无效。智联招聘高层地震发生后,投资方开始介入斡旋此事。并以郭盛出任CEO为终结。
智联高层频繁动荡
2010年
2009年
2002年11月
200211月以前
赵鹏被董事会罢免,郭盛被任命为智联招聘新的CEO。
智联招聘CEO刘浩辞职,原COO赵鹏接任
刘浩出任智联招聘CEO。
创始人英国的Mark Baldwin套现走人。
随后的两任ceo王三强和张颖任期都不长
动荡原因
外资方不会坐等企业持续亏损
智联招聘管理团队只剩下了不到15%的股权,与拥有过半股权的控股股东相比已经丧失了话语权。
经营策略上的分歧
投资方要急于进来拿到公司的控制权,接管公司
中外管理思想的分歧。
M1
M2
M4
M3
值得注意的是,%的股份,为其控股股东。
2000年兰馨亚洲投资有限公司主资300万美元
2004年智联获得欧洲某公司200多万美元的投资
2005年7月联想创投和智基创投注
资770万美元
2006年首次接受了澳大利亚
最大网络招聘公司Seek
2000万美元的投资
2008年澳大利亚的麦格
理集团有限公司与Seek
。
第一次
第二次
第三次
第四次
第五次
智联的五次融资史


%



%

310万美元
增加了67%
28%

%的控股股东、占一席,第二大股东、澳洲投资银行麦格理银行占一席,智联招聘公司前前任CEO刘浩占一席。
24%

时间
所持股份
收入状况
亏损情况
股份分布
Seek公司在智联的投资情况
已经成立了14年的智联让外资方等得太久了
事件二:智联招聘于1997年来首次实现盈亏平衡
高管层换血后,智联招聘CEO郭盛告诉《第一财经日报》,智联招聘去年下半年(即2010年)首次实现盈利。自1997年创立以来,智联招聘一直处于亏损状态。他透露去年智联招聘的业绩整体收入成长近80%,首次实现盈亏平衡。
他表示:网络招聘行业的潜力巨大,他非常看好
智联招聘为何14年
才实现盈亏平衡?