财务部出纳岗位绩效考核自评表
被考核人姓名所属部门职务职级第一考核人姓名所属部门职务与被考核人关系
财务部出纳
考核时间年月日首次参与考核时间年月第一考核人签名年月日
考核周期从至第二考核人姓名所属部门职务与被考核人关系
年月年月上次定级时间年月
第二考核人签名年月日
考核表单
第一考核人自我评价上级主管评价
业绩评语
态度评语
考核自评项目序号绩效考核自评指标目标值实际值考核自评评分权重得分加权得分
优秀91~100 良好81~90 一般71~80 合格60~70 不合格60分以下
业绩考核自评 1 现金及银行收付款业务的处理,凭证填制
2 登记现金及银行日记账,核对总账保证账账相符
3 核对银行对账单,银行存款余额调节表的制作
4 申请票据,购买发票,开具发票与保管发票
5 保管支票等票据及银行业务印鉴、按时核对库存
6 协助主管完成其他日常性工作
7
8
合计
态度序号态度考核自评指标目标值实际值考核自评评分权重得分加权得分
优秀91~100 良好81~90 一般71~80 合格60~70 不合格60分以下
1 对公司制度的遵守
2 团队工作的积极态度
3 对待工作的责任心
4 挑战工作困难的精神
5 公司考勤制度等其他相关规定执行情况
合计
财务部出纳岗位绩效考核自评表
被考核人姓名所属部门职务职级
财务部出纳
考核时间年月日首次参与考核时间年月
考核周期从至
年月年月上次定级时间年月
考核表单
第一考核人自我评价
业绩评语
态度评语
考核自评项目序号绩效考核自评指标目标值实际值考核自评评分
优秀91~100
业绩考核自评 1 现金及银行收付款业务的处理,凭证填制
2 登记现金及银行日记账,核对总账保证账账相符
3 核对银行对账单,银行存款余额调节表的制作
4 申请票据,购买发票,开具发票与保管发票
5 保管支票等票据及银行业务印鉴、按时核对库存
6 协助主管完成其他日常性工作
7
8
合计
态度序号态度考核自评指标目标值实际值考核自评评分
优秀91~100
1 对公司制度的遵守
2 团队工作的积极态度
3 对待工作的责任心
4 挑战工作困难的精神
5 公司考勤制度等其他相关规定执行情况
第一考核人姓名所属部门职务与被考核人关系
第一考核人签名年月日
第二考核人姓名所属部门职务与被考核人关系
第二考核人签名年月日
上级主管评价
权重得分加权得分
良好81~90 一般71~80 合格60~70 不合格60分以下
权重得分加权得分
良好81~90 一般71~80 合格60~70
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