财务部出纳岗位绩效考核表
姓名岗位主办出纳任务期间
考核项目考核指标指标定义分值评分标准考核结果得分考核者
资金管理现金收付准确率现金日清月结,报销及时准确,坚守公司费用报销制度 40 定期及不定期抽查,每出现一次错误扣除分, 财务经理
银行收付准确率银行资金收付准确,是否及时传递单据 20 每延迟两天扣1分,每结错款项一次扣1分财务经理
日报表报表的及时性和准确性是否及时出具日报表,报表数据是否准确 20 每延迟两天扣1分财务经理
工资福利发放工资发放是否及时发放 10 因个人原因延迟发放1天扣1分,发错1人扣分财务经理
综合评价认真负责,工作态度积极,能够按时完成各项工作任务 10 财务经理的书面报告财务经理
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