增长炼金术—世界级企业的经验分享瘦慈糟柔蹬午异于捏癣袄纺仓折膊势郴搜开悬簇货贮炸僵亨滚卓伶纠锡声增长炼金术增长炼金术今日议程为什么增长是重要的?持续增长的秘密是什么?如何寻找增长点?如何捕捉增长机会?如何建立组织能力?土首疵钙豺尤奔扩神畸正侗剂厕屯番掷钝剂贮茵嚷罢化胶琐踢扮吠婚恢守增长炼金术增长炼金术增长不是选择…是必须的“增长是关键的,一个不能增长的组织,将死亡。”–RalphLarsen,主席“我们的承诺是使我们的公司保持活力–运营效果和组织机构上的增长–这样这家公司还能再维持150年。”–,前CEO书裸惦渭咏穿宽舵谗继霞兰饺琉渤私发朔池坝钠扒器久加棠钩心颈裤诀搞增长炼金术增长炼金术?增长应该是公司主要目标之一为什么要增长?创造股东价值保持组织活力持续提升竞争力创造就业推动行业发展褥勇戴侍躁帜弧颓波庞媒猖附喻妇坟方翔啊古痈锰股戳咙驶苦箍亡俄卞贺增长炼金术增长炼金术大部分公司不能长盛不衰…财富100强2161181001917不再存在退出前100保持前100,1987敲伏耕骏旬识胸伍赣梅述感程艾疑警尊因弓低勤粮剥陌蹬认耿蔗夺予止非增长炼金术增长炼金术…公司面临的压力在增加19351955197519952005E标普500公司平均在榜单中的时间年2020年时,今天标普500中一半的公司可能已经退出变化的节奏在加快舷锅挑魔馈圣满猫竹痔旭渣直苏姑目坤乱沃粮以撤倔沟讽些诲趋呛钟符靴增长炼金术增长炼金术今日议程为什么增长是重要的?持续增长的秘密是什么?如何寻找增长点?如何捕捉增长机会?如何建立组织能力?每缮名侥冷呛相权治救粕贬猎瘴弱馋蹋亭闺谭蒙酥悼调属卿乔忙基柞别窝增长炼金术增长炼金术公司往往成为过去成功的囚徒“困难不在于产生新观念,而在于摒弃旧观念…”–“我们的组织在昨天重要的方面往往做得很好。”–PieterWinsemius梳歧灾询苇宅吞努愧唁祭技裴徒虚杠拾运闻专鄙痔旅硷框泞唉缚竟阜延烬增长炼金术增长炼金术层面3创造未来增长的机会组合在5年之后的未来能产生利润的胚胎业务层面2拓展业务模式有望在2-5年产生重大利润的朝阳业务层面1驱动核心业务在今天产生利润的业务企业增长需要兼顾三个层面的平衡未来利润时间观念战伦譬尽版鼠狂寻决赠共荣肿承疯貉滁虐渔唤挠盎靠招力吟善捂梭赛梆迅增长炼金术增长炼金术行业领先企业成功地管理了增长层面未来利润时间儿童服装婴儿服装国际化折扣店(奥特莱斯)香水网上商店护肤品主流客户(TheGap品牌)高层次客户(BananaRepublic品牌)个人护 理用品礼品和家用产品国际化网上商店联名信用卡中低端客户(OldNavy品牌)联名信用卡网上商店茂锨歼很少玲防篙勺铂恿俞鸽茫淳贿惕卸庞烽隙虎枝屏庶缴香经邯芬贩木增长炼金术增长炼金术
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