科级干部退居二线的暂行规定.doc

关于科级干部退居二线的暂行规定为加强干部人事制度改革,优化干部队伍结构,促进干部队伍正常合理流动,使干部人事制度朝着更加健康协调的方向发展。根据xx委办公室xx办发[xx]xx号,xx委组织部、xx人事局xx人发[xx]xx号文件和xx组通[xxx]xx号文件精神,参照其它院校的做法,结合我院实际,就科级干部退居二线作出如下规定:一、年满53周岁的男、女副科级、正科级干部(以本人档案中组织认定的年龄为准),免去其现任职务,退居二线,不再分配行政工作,不再进行考勤。免职手续由xx组织部(人事处)按领导干部管理权限办理,并分别向xx委组织部、xx人事局备案。二、科级干部退居二线,离开原工作岗位后,国家规定的工资、福利待遇不变,享受xx在职人员的有关福利待遇,若无违法违纪行为,年度考核视为合格,工龄连续计算,直到按国家规定的年龄正式退休。个别有专业特长、身体素质好、达不到国家规定退休年龄的,本人提出申请,经xx研究批准,可从事一线教学工作,但管理方式同一线教师同等对待,同等待遇。三、本规定自行文之日起执行,由xx党委组织部(人事处)负责解释。Xxx年xx月xx日以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;ürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;