动物园开会.doc

动物园开会篇一:动物园里的开会一二一。一二一。动物都来了! 有大象。老鹰。海豹。狮子。老虎。狼们都来了大象:哎!我迁移了很多地方,还没找到干净的水流!不是垃圾满塘臭气熏天就是河道阻塞排放污水! 海豹上前道:就是嘛!现在连海洋都被污染了,大量的浮游生物都死了,海洋鱼类大量减少,环境遭到了严重破坏,而且大量的鱼船在无计划的捕捉海洋鱼类,造成了鱼类大量减少和灭绝,使得环境失去平衡! 老鹰咳咳站去来说:现在大气变的好干净,一氧化碳增多了,他也来热闹了,就连冰箱里的氟利昂大哥也把臭氧层挖了洞,高空的空气好混浊啊,大气温度逐渐上升,紫外线把我的羽毛烤焦了,害的我吸收大量紫外线常常生病!! 乌鸦大哥从树枝飞下来喃喃道:你还好啊!我吸了空气里的大量农药气体,我的儿女都有些孵不去来,蛋壳变的好软啊,有的歪头斜脑残翅断臂,基因大大破坏了!! 狮子怒吼来也:我比你们更惨,我的家园破坏了,我被迫离开了我的领地,来到了一个堆满了垃圾的山里,到处都是人们的生活垃圾!!!! 鳄鱼张开大嘴,破口大骂:%￥#*,我一世好强,我成年连铁钉都消化了,没想到那天好强,和朋友打赌把塑料吃下消化掉算赢,害的我消化不了肚子也发炎了,好痛啊!! 鱼大叔也跳去了水面即即歪歪说了不少:人们把我们抓起来,不给我们吃天然饵料,给我们吃了含有化学的东西,我们的体质变地好差啊!!!我快支持不住了!! 杂草弟摇摇晃晃的吐去了自己的真情:那我更严重,造物主把我们送到了蔬菜旁边做邻居,没想到被农夫用农药彻底斩草除根,苟且只剩下我一个人了,哎呀对生存没多大希望了。篇二:动物园类型会议公司政治有如一句英文,It’sajungle!———像个森林!而开会反映出的公司政治也完全可以套用这一句:It’sajungle!就让我们用森林动物学来分析会议里的公司政治行为学: 公司开会在行为上,是一种交流、沟通、解决问题的场合,也是反映出公司政治的场所;同时又是个人展现魅力与实力的舞台;每个人好像动物一样,勾心斗角,明争暗斗,推卸责任,争风吃醋。好像森林里的动物,也有群体的沟通与交流方式,所以某些层面上,也有动物界的politics———动物的政治学。让我们用不同的动物政治学来反映我们企业里的开会与公司政治。间接了解企业政治形态,就可以知道如何从了解自己公司政治文化上,有效率地提升会议的效果。所以,从这个角度说,当你面对什么类型的团队,你就要扮演什么样的动物。●狮王型会议在这种企业政治生态中,狮王就是毫毋庸置疑的领导者,但他只负责吼叫,巩固自己地位,其他所有的活都由母狮子来做,例如抚养幼狮、猎取食物等。这正如一个非常有权威的领导者在企业会议里扮演的角色———他只要坐在那里就够了,工作就不在他的职责范围内了。在这种会议中,狮王的威望、权力是不可被挑战的,他只要让大家知道他的存在,但所有的活都是其他人去策划、执行、完成。换句话说,这种领导动口不动手,其他职员就得自动自发做好分内的事情。这种会议就只有一种声音,那就是领导的声音,统一指挥,大家一个方向,只有顺服,没有异议。但要当个狮王,谈何容易!要不断面对与排除可能影响自己地位的威胁和挑战。在企业里,也许是职权、金钱、个性、经验或是背景关系制造出狮王型的角色,但狮王必须有绝对的authority(权威)的条件,才能够带动成员。无论是借用哪种来源的权威,有一点是相同的,必须给员工危机感,因为狮王的领导地位是不可被代替的。但往往这种权威带动的是员工的皮面,而不是内心。不过好处是,狮子型政治体系,大家服服帖帖地执行任务,没有人敢当猴王挑战狮王。500强跨国企业,五星级涉外酒店,都有类似这种形态的企业。●老鹰型会议老鹰不在一起生活,每只老鹰都是独霸一方,在一起就打得你死我活。为了巩固自己的地盘,要不断巡逻,绝不让其他老鹰侵犯自己的领地。老鹰是带翅膀的凶猛动物,眼神非凡的好,速度快,攻击准确———正如企业精英们的特征。在老鹰型的会议上,老鹰们互相用尖锐的鹰眼,准确地瞄准对方。每个都认为自己身怀绝技,谁都不怕谁,更不要提互相尊重。在这个会议桌上,大家显示自己的才能,炫耀自己的成就;合作免谈,竞争才是硬道理。这种会议桌上,自己是最棒的,自己的才华、经验是无以伦比的;稍微发现自己利益、职位、部门被妥协,马上就要展开防卫动作。往往这种会议中,炸药味极重,一触即发。在这种公司会议的政治里,老鹰们都自认是武林高手,谁都不服谁,每个人都自以为是,不团结,非常努力地巩固自己的地位,不让其他人或部门侵犯。一个人如一只老鹰,飞得高,飞得远,执行能力强;但几个人在一起,就连麻雀、燕子都不如,看谁都不顺眼,更不可能携手合作。在老鹰型的会议上,最好是各自为营,分工明确,让一个工作分成几块,再将结果拼成一体。但问题常出在,都是将领,没有兵卒,打个人战可以发挥,团体战就不如直接挥白旗投降。通常来说,在保险