医院试用期劳动合同.doc

乌拉特中旗人民医院员工试用期劳动合同甲方:              乙方:             身份证号:根据国家有关劳动管理规定和医院员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本合同。一、试用合同期限:自年月日起至年月日止,有效期为个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方工作岗位任职。三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权利与义务:。(1)试用期间受聘人员必须遵守医院各项规章制度,遵守工作时间,不得迟到早退、随意离开工作岗位,有事按医院规定履行请假手续,节假日休息与我院正式职工相同。(2)有权对乙方违反医院相关规定的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。(4)根据工作需要,可调整乙方工作岗位及工作地点。(5)试用期满,经考核不符合聘用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;。(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)甲方每月按合同约定支付给乙方试用期工资;五、乙方的基本权利和义务:。(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;   (2)享有医院规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(3)试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同。。(1)遵守医院各项规章制度、行为规范的义务;维护医院声誉、利益的义务。(2)乙方在工作中必须严格执行操作规程,做好个人防护措施,未取得护士执业证的护工必须在科室护士长的领导下、带教老师的指导下完成各项操作规程,禁止单独操作、治疗、顶班,如果未按操作规程操作,不服从管理的或发生医疗、护理差错与医疗纠纷、医疗事故等,按医院医疗事故预案处理,甲方可随时解雇乙方,如本人逃避责任由担保人负责。(3)乙方如想提前终止该合同,需提前十天以书面形式告知甲方。六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签章生效。甲方:                            乙方:法定代表人:                       年月日年月日