外科新护士培训计划.doc

外科新护士培训计划篇一:普外科新护士带教计划普外科新护士带教计划为了提高新护士的综合素质,使其能尽快适应临床护理工作,缩短胜任临床各种护理活动所需的时间确保新护士为病人护理服务的质量,因此制定了规章制度学习计划;基础理论培训;基本操作培训计划;各班职责跟班计划;基础及重病护理;护理文件书写;医嘱的正确处理与执行。带教计划如下: (一),第一至二周:熟悉科室环境及规章制度,掌握各班次的工作程序。第一周: 目标:全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责,掌握普外科的工作性质及工作程序。计划: (普外科的布局、配置、)。 。 。 (各项规章制度和各班职责)。 、办公室、库房物品放置要求(物品定位、定量放置、规范要求)。实施: ,边看边讲解 ,学习普外科各项制度第二周目标:熟练掌握各护理班次的工作程序。计划: 。 。实施: 由治疗班、巡回班、连班、办公班各老师负责具体实施。并且能够完全掌握工作要领。(本文来自:博旭范文网:外科新护士培训计划) (二),第三至四周:基础理论及专科知识培训阶段第一周: 目标:巩固基础理论,掌握普外科常见病症的护理常规。计划: ,加强记忆。 ,巩固知识。第二周: 目标: 、治疗及护理措施。 、剂型及剂量。计划: 讲解普外科常见病多发病等的一般知识。(三),第五到八周:操作技能培训阶段 、规范基础操作程序,如铺床、无菌操作技术、消毒隔离技术、肌注、皮试、输液等各种注射法。 ,如吸痰、灌肠、雾化、导尿、胃肠减压、更换胸腔闭式引流瓶、T管,各种标本的留取方法等。 、微量泵的使用和维护方法。计划: 第一周:铺备用床麻醉床的规范化操作第二周:各种注射法的规范化操作第三周:物品的消毒方法和心电监护仪的使用及保养第四周:吸痰的技巧及注意事项;导尿,胃肠减压等专科技能的规范化操作(四)能够独立完成各班次工作,进行考试。篇二:外科护士培训计划外科护理人员业务学习计划一、1-2年护士培训计划: 1、巩固专业思想,树立良好的医德、医风及职业道德。 2、巩固基础医学理论及护理专业知识,熟练掌握肝胆外科各种常见疾病的治疗和护理(转载于:外科护士培训计划)。 3、能熟练掌握心肺复苏、吸氧等最基础的技术操作及晨间护理、晚间护理、卧床病人更换床单等基础护理操作。 4、熟练掌握各班岗位职责及临床护理工作。 5、完成护理部规定的每月考核内容,书写、读书笔记每季度1篇。 6、安排护师以上人员进行带教,一年一次业务学习(电子版课件)、业务查房,定期理论考试及操作考试。表1:二3-5年护士培训计划: 1、.熟悉本科疾病的护理常规及健康教育知识,还有专科疾病的理论知识、护理要点。 2、能掌握肝胆外科常用药品剂量及毒性反应。 3、能熟练掌握肝胆外科常见病、多发病护理及围手术期护理。4、由高年资护士进行传、帮、带,定期进行一次业务学习,业务查房、理论考试及操作考试。5、给实习生讲课,两月一次。6、掌握护理文书书写。 7、熟练掌握《护理管理手册》,《优秀护理服务示范工程》册。8、提高外语水平,每年交两篇外语读书笔记。表2: 三、护师培训计划: 1、掌握本专科重症监护病人护理知识,能掌握常用抢救技术、密切配合抢救工作。 2、年终每人写论文一篇以上交护理部。 3、完成对新护士、实习护士、进修生实习的带教工作。5、定期组织业务学,每年交两篇外语读书笔记。7、有计划安排参观学习,外出进修。8、任命组长为孙艳,负责组织、督导。表3: 四、副主任护师培训计划: 1、具有课堂教学及临床带教能力能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。2、达到副主任护师的任职条件。 3、难、危重病人有丰富的临床护理经验,具有较强的管理、教学和科研能力。 4、有计划地选送到院外对口短期学习。5、每季度结合院内及科内的学,每年交一篇外语读书笔记。7、年终每人写论文一篇以上交护理部。表 4:篇二:2016年普外科护士分层次培训计划2016年普外科护士分层次培训计划根据护理部相关规定,结合我科实际情况,特制订2016年护士培训计划如下篇三:2016年外科护理人员培训计划2016年外科护理人员培训计划一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排: 1、每月集中组织一次护理业务学习,其余时间以自学为主。 2、每月组织一次护理查房。 3、每月进行一次