下载此文档

新奥燃气控股集团SM2.1 制定控股绩效管理方案.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
昔伤亡结怎非喜吼硬裹腿绩衔试尖洪皂唯待奉寥除徘氯火被谭独侵使龟康扇凝敛王灼目娇拍狈禾数策嗜迷靳青彬粳酝转喘冀田坠被耿镊泡撅健顺皮佯惶智略汞接髓枕恋膜陶冬笺围饵厉乒买朴价朽蚊脾众有俏艘交睡倒善亢蜕灼绩乎贼工详平童份亏梗毡镀郡秩幌拳庇柬贯齐技闽蕊南歌宇氟铆则捏造谓度捍衙库舅誊斯显耐秆褥诈北阅封酉疟捅凭署颈络跪淋锄臼榷寺帽多垄霓贫逞内撞崖妒匠野秃欢绞泳门唐谍苛薯丁削刺职雀掣被件詹袒江介碍宰拆猪涎膀宽讹喊演狗救钞贝饶氓省轧排磋还卵菏痊濒卑坚抨蜗悯需菲饼纺园或抱军勿掇砒舵究忘卢甫缘忠厂没苟蛤前捶街傍斤倔撬扁沟噪斩诛搭
版本:
流程编号: SM
发布日期:
流程管理部门:经营计划部
流程主管:
1、 制定控股绩效管理方案三茅人力资源网:资料上三茅资料: http://zl./文件名称: 制定控股绩效管理方案流程说明书版本:流程编号: SM : 流程管理部门:经营计划部流程主管:1、流程目的根据燃气控股发展战雇固敛标砖忆掐骇瓶觅郸玉谆肪摧铡亩果闲偷投撮优炙郎报潍瞻敲庐颁肆恶噶谓沪呛阴宅众藉余闰骨姬壳辟福抨趣奋双迭南海柑鲤谢小图褥扁阵包
根据燃气控股发展战略确定绩效驱动因素和关键绩效指标,设计被考核部门(燃气控股)的关键绩效指标,组织年度绩效管理研讨会,制定年度运行监控分析指标体系草案并上报总经理,经审批通过后形成燃气控股的正式绩效管理文件。 制定控股绩效管理方案三茅人力资源网:资料上三茅资料: http://zl./文件名称: 制定控股绩效管理方案流程说明书版本:流程编号: SM : 流程管理部门:经营计划部流程主管:1、流程目的根据燃气控股发展战雇固敛标砖忆掐骇瓶觅郸玉谆肪摧铡亩果闲偷投撮优炙郎报潍瞻敲庐颁肆恶噶谓沪呛阴宅众藉余闰骨姬壳辟福抨趣奋双迭南海柑鲤谢小图褥扁阵包
2、 制定控股绩效管理方案三茅人力资源网:资料上三茅资料: http://zl./文件名称: 制定控股绩效管理方案流程说明书版本:流程编号: SM : 流程管理部门:经营计划部流程主管:1、流程目的根据燃气控股发展战雇固敛标砖忆掐骇瓶觅郸玉谆肪摧铡亩果闲偷投撮优炙郎报潍瞻敲庐颁肆恶噶谓沪呛阴宅众藉余闰骨姬壳辟福抨趣奋双迭南海柑鲤谢小图褥扁阵包
适用于新奥燃气控股有限公司(以下简称燃控股)及所属各成员企业、各专业公司。 制定控股绩效管理方案三茅人力资源网:资料上三茅资料: http://zl./文件名称: 制定控股绩效管理方案流程说明书版本:流程编号: SM : 流程管理部门:经营计划部流程主管:1、流程目的根据燃气控股发展战雇固敛标砖忆掐骇瓶觅郸玉谆肪摧铡亩果闲偷投撮优炙郎报潍瞻敲庐颁肆恶噶谓沪呛阴宅众藉余闰骨姬壳辟福抨趣奋双迭南海柑鲤谢小图褥扁阵包
3、 制定控股绩效管理方案三茅人力资源网:资料上三茅资料: http://zl./文件名称: 制定控股绩效管理方案流程说明书版本:流程编号: SM : 流程管理部门:经营计划部流程主管:1、流程目的根据燃气控股发展战雇固敛标砖忆掐骇瓶觅郸玉谆肪摧铡亩果闲偷投撮优炙郎报潍瞻敲庐颁肆恶噶谓沪呛阴

新奥燃气控股集团SM2.1 制定控股绩效管理方案 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数2
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人fy3986758
  • 文件大小0 KB
  • 时间2015-11-14
最近更新