作风建设工作情况汇报.docx

作风建设工作情况汇报为适应新形势下的机关作风建设工作,切实加强对作风建设工作的领导,今年我市调整充实了作风建设领导小组及办公室,市委副书记唐长久同志任组长,三位市委常委任副组长,办公室设在市直工委。近年来,我市作风建设工作在市委、市政府的正确领导下,围绕中心,服务大局,注重把作风建设放在提高党的执政能力突出位置来抓,把作风建设融入到日常性工作当中来抓,大力加强机关作风建设,积极弘扬清风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,注重实效,全面提高服务意识、服务水平、服务质量,解放思想,真抓实干,有力推动了我市机关作风进一步转变。现将近年来我市如下: 一、抓学习培训,提升整体素质。今年来,我们把加强学习培训摆到机关作风建设的首要位置。一是精心谋划组织学和整体素质,市作风办制定下发了《机关政治理论学习安排意见》,各机关单位结合本单位的实际,对政治理论学习作了科学安排,并建立健全了督学、评学、考学等相关制度,对学习情况做到年初有安排、年中有检查、年末有考核,确保了学习效果。二是领导示范带动学习。结合正在开展的深入学黄天锡带领市委领导班子成员积极开展学习,结合各自工作实际深入走访,认真调研,并撰写了一大批高质量的调研报告。我市绝大多数机关负责人除认真履行机关理论学习“第一责任人”的职责外,还能坚持先学一步、深学一点,充分发挥示范带动作用。特别是各级机关党组(党委)中心组理论学习开展得比较正常,学习效果也比较好。三是创新载体促进学习。今年我们组织机关党员干部开展“四个一”活动,即每年读一本好书,写一篇调研报告,开展一次研讨交流,组织一次实地考察。各单位在理论学习中充分利用自己的资源优势、采取集中学习、座谈讨论、专题辅导、演讲比赛、学习专栏、理论研讨、知识竞赛等形式积极开展学习培训,取得了明显的学习效果。我们还结合开展深入学习实践科学发展观活动,以“科学发展在永州”为主题,先后在机关干部中开展了演讲比赛、学习实践科学发展观知识抢答赛等主题活动,既激发了机关干部的学习兴趣,又提高了科学发展的能力。二、抓主题活动,树立良好形象。近年来,我市积极开展主题活动,扩宽服务平台,针对老百姓“最关心、最直接、最现实”的利益问题迅速行动,采取有效措施,竭尽全力为老百姓办实事、办好事,树立了机关干部良好形象。一是精心组织“两万干部下基层、排忧解难促发展”活动。按照市委、市政府的统一部署,今年3月初到4月底,在全市范围内精心组织了“两万干部下基层、排忧解难促发展”活动,由市委书记黄天锡担任下基层活动领导小组组长,从市县乡三级机关共抽调近2万名名干部组成12个工作组,围绕“保增长、保民生、保稳定”工作目标,积极深入农村、企业和建设工地开展工作。截止活动结束时,我市下基层干部先后深入基层调查走访群众万人次,为各级决策提出有参考价值的建议和意见条次;组织捐款捐物折币7200余万元,慰问困难群众万多人次;帮助修建各类水利工程6万处,修复水毁设施5002处,新增230个行政村通水泥路,新解决万人的饮水困难问题等。全面完成了各项目标任务,达到了预期效果,得到了省委领导、省作风办的充分肯定,受到了省内外新闻媒体的高度关注和人民群众的一致好评,《湖南省作风建设工作简报》、《湖南日报》、《潇湘晨报》、湖南卫视、湖南经视、省广播电台、红网