员工访谈记录表 (2).docx

肁蒁膁膆羂莁衿员工面谈记录表蒂羈葿袅羂肅芆姓名袃蚀袃羇肂膀肅聿肈蕿蚆膂蒆蒀部门蒀袀芁蒅薆衿莈袁芈虿蒈节羀肃芇蚃蒈螈肆螀膀蒁袅薅蚃羆时间蚅蚈膆螅肄袃地点袅蚁螇膁蚇螈袈羅蒅螆一、对于自身的工作和发展薂荿膃蚆肅蒀薆1羂螇袈您负责的主要工作内容有哪些?部门内部是如何分工的?(了解人员的整体状况)莅膅袆目前在工作上存在的困难有哪些?(工作安排上是否有不合理的地方,为什么?)聿葿蚁希望从直接上级(人力资源部)得到哪些帮助和支持?膄膅艿薀羇羈2膇芄羃对于自己在公司的定位和发展有什么想法和规划?羁虿莃(目前公司的职业发展通道有技术序列和管理序列,您更倾向于那个序列?羆莄羈如果提供轮岗发展机会,你自身希望轮岗的区域和岗位是什么?)莂膇肈螅蒄莄二、对于自己所在部门的工作螃衿螀1螈薄肀对于本部门工作氛围是否满意?(为什么?)袀薁膈部门内部协作关系如何,存在什么问题?(为什么,你有哪些改善建议?)薇蚄螄对于本部门的整体工作,您认为做的好的方面有哪些?待改进的方面有哪些?您有哪些改进建议?芁肈薂业务上协作关系密切的部门有哪些?协作关系如何?(有哪些问题?为什么,你有哪些改善建议?)芅螄蝿蚁螀芈三、对于部门领导肄1螄您认为部门领导最主要的优点有哪些?最需要改进的有哪些?肂膈2肇对熟悉的管理人员评价(主任以上、教育公司人员、教研人员必须评价)袄腿四、对于公司文化和管理袀1袆与市场同类型公司相比,您觉得公司在哪些地方做的比较好,哪些地方有待改进,有何改进建议?羃薀2莈您认为公司最需要改进的三个方面是什么?有何改进建议?蚅肃3羁您认为公司运营中有哪些风险点?有何建议?肀蚈4你工作中经常用到的流程有哪些?对于流程的改进有哪些合理化建议?5您希望公司举办哪些员工活动?有何建议?6其他:(指特殊事项需指定的沟通话题)以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Forper