2019事业单位知识《综合基础知识》必看考点.docx

2019事业单位知识《综合基础知识》必看考点1、单选题  事业单位改革的基本方式是_____。 A:分期改革B:分级改革C:分类改革D:职能转变参考答案:C 本题解释:C【解析】本题考查事业单位改革的基本方式。事业单位改革的基本方式是分类改革。故选C2、单选题  我国事业单位的概念和定义得以法制化,政府对事业单位的宏观管理体制也不断走向规范化是在_____年。 A:1990B:1996C:1998D:2004参考答案:D 本题解释:[解析]2004年6月27日管理暂行条例〉的决定》再次重申了事业单位的定义。从此,我国事业单位的概念和定义得以法制化,政府对事业单位的宏观管理体制也不断走向规范化。3、多选题  《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》指出,在清理规范基础上,按照社会功能将现有事业单位划分为_____三个类别。 A:从事社会事务B:承担行政职能C:从事生产经营活动D:从事公益服务参考答案:BCD 本题解释:[解析]《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》指出,在清理规范基础上,按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。故应选BCD。4、单选题  在分类推进事业单位改革的过程中,应以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立_____的事业单位人事管理制度。 A:权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力B:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学C:权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力D:权责明确、政事分开、监管有力、运作规范参考答案:A 本题解释:[解析]《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》指出:“以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。”故本题应选A。5、单选题  _____是事业单位与社会团体得以区别的基本特征。 A:行政性B:社会性C:服务性D:实体性参考答案:D 本题解释:D[解析]实体性是事业单位与社会团体得以区别的基本特征,因为社会团体是由个人会员或单位会员组成的松散型的社会组织。6、单选题  某事业单位领导人员王某有贪污、受贿行为,情节严重,对其应给予_____处分。 A:记过B:降低岗位等级C:撤职D:开除参考答案:D 本题解释:[解析]《事业单位工作人员处分暂行规定》第18条第1款规定:“有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的”故本题应选D。7、单选题  事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级,即_____。 A:十至二十级B:十一至十三级C:十二至十四级D:十三至十五级参考答案:B 本题解释:[解析]事业单位的专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中,高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。8、单选题  _____是指从事市政公用设施的养护、维护、管理以及园林绿化、市容环卫管理并提供相关公益服务的组织机构。 A:城市公用事业单位B:交通事业单位C:城市公共事业单位D:公用设施事业单位参考答案:A 本题解释:[解析]城市公用事业单位是指从事市政公用设施的养护、维护、管理以及园林绿化、市容环卫管理并提供相关公益服务的组织机构。故本题应选A。9、单选题  事业单位人事制度改革的基本思路是()【已修正本题】 A:脱钩、分类、放权、搞活B:集中、分类、放权、搞活C:定编、定责、分类、搞活D:公开、公正、分类、搞活参考答案:A 本题解释:“脱钩、分类、放权、搞活”是事业单位人事制度改革的四条基本思路。“脱钩”就是实行政事分开,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别。“分类”就是根据社会职能、经费来源不同的岗位工作性质的不同,建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度,实行分类管理。“放权”就是在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步扩大事业单位的人事管理自主权,建立健全事业单位用人上的自我约束机制。“搞活”就是贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引入竞争激励机制,通过建立和推行聘用制度,搞活工资分配制度,建立充满生机活力的用人机制。10、多选题  某事业单位工人和某连续两年考核被确定为不合格等次的,其所在单位根据不同情况,可予以_____。 A:降职B:调整工作C:低聘D:解聘参考答案:ABCD 本题解释: