蔬菜大棚管理制度,范文篇一:蔬菜大棚管理制度汇总蔬菜大棚人员管理制度 1、上班期间自由散漫,无理取闹,大声喧哗,弄虚作假,有明显失误,且不服从领导分配的于昂,经批评教育愿改正的视其情节给予50元罚款。 2、按时上下班,迟到或者早退每次扣5元,当月累计3次以上视为缺勤1天,扣除1天工资,5次以上停职检查。 3、请假例行2请假手续,并上交书面请假条,并扣除本人的工资。 4、无故旷工或严重违反劳动纪律的行为,扣除当天工资2倍外,必须向上级领导提交书面检查或情况说明,旷工连续3天以上者,停止工作,严肃处理。 5、服从管理人员的工作安排,保质、保量完成当天工作,完不成,工作任务的,扣除其当天工作报酬。 6、在作业过程中,必须听从技术人员指导,严格按照技术要求操作,对于严重违反技术操作规程经多次批评指点仍然不能矫正的,停其工作,严肃处理。造成的损失必须造价赔偿。 7、销售期间需要加班,必须服从领导安排,加班工资每小时5元。 8、每位员工必须爱护和保护公共财产,注意节约生产资料,对故意损害公物者,要严厉打击,加倍处罚。 9、自觉维护园区和生产棚内的环境卫生,爱护花草、道路,不乱扔烟头、纸屑、果皮等废弃物,保持现场整洁,树立企业形象。 10、在生产、销售过程中,如发现现有偷盗行为,将处以实物的3倍罚款。蔬菜生产管理制度 1、通风换气控制棚内的白天气温在22--30℃为宜,最高气温不能超过33℃。棚内空气相对湿度保持在70─80%,控制棚内二氧化含量,防止植株旺长,增强植株的抗逆能力,降低病害发生率。 2、覆盖遮阳网晴朗天气,给温室、拱棚上覆盖遮阳网,可使棚内温度降低10℃左右,不仅可以控制温度,还能防止茄果类蔬菜果实日灼病。 3、灌水3—5天灌一水,每次灌水量不要太大,要小水勤灌,最好是隔行或隔垄灌,这样水虽然灌的比较勤,但是灌水的量不是太大,即能满足作物生长,又能稳定了棚内的温度。 4、合理灌水协调好灌水与控制棚内空气湿度的关系,既要保持适宜的土壤湿度,又要尽量控制棚内的空气湿度。灌水时要重点把握好三点:一是要注意灌水时间,灌水要在日出前或日落后,禁止在棚内高温时进行(因为此时土壤温度较高,灌水使土壤温度骤然下降很多,严重影响植株根部代谢和吸水能力;同时,高温灌水,蒸发量大而导致棚内湿度加大,高温高湿的环境有利于多种病害发生) 5、是要注意及时灌水,满足蔬菜对水分的正常需求,并可起到降低温度的作用,但不可使田间积水,最好是3—5天灌一水,每次灌水量不要太大,要小水勤灌,最好是隔行或隔垄灌,推荐采用膜下暗灌或滴灌;三是要注意灌水后及时通风排湿。植株的茎叶生长和开花结果都需大量养分供应,蔬菜所需肥力增加。 6、必须结合中耕除草,增加养分,以满足蔬菜作物丰产的需要,施肥应根据每种蔬菜不同的生长发育阶段和不同的长势特点结合灌水进行。肥料管理制度 1、专人负责:选经过培训,具有一定职称技术人员担当。 2、农药、肥料设置专用仓库。 3、选定合格农药、肥料经销店,签订长期供货合同和质量保证责任状。 4、对才货农药查验三证,核对有效期、有效含量等,采购肥料查检合格证及有效含量。 5、对农药肥料采购人员定期培训。 6、对农药、肥料采购人员设立长期档案。防治病虫害管理制度 1、农业防治:适时调整植株群体结构,合理进行整枝,促进通风透光,增施磷钾复合肥,增强蔬菜抗病力等。 2、生物防治
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