日照市文明单位建设管理办法.doc

日委〔2009〕55号中共日照市委日照市人民政府关于转发市精神文明建设委员会《日照市文明单位建设管理办法》的通知各区县委、人民政府,日照经济开发区、山海天旅游度假区工委、管委,日照军分区,市委各部委,市政府各部门,各高等院校,各人民团体,市属各企事业单位,国家、省属驻日照各单位:1995年市委、市政府转发的《日照市文明单位建设管理办法》在全市文明单位创建实践中,发挥了重要的指导作用,有力地推动了全市各级文明单位创建活动的规范化、制度化。随着我市群众性精神文明创建活动的深入开展,《管理办法》中的部分内容和条款已不适应新的形势和任务,需要进行修订完善。为进一步提高文明单位创建水平,更好地发挥文明单位在推动经济社会健康协调发展、构建和谐社会、创建文明城市中的示范、带动作用,市精神文明建设委员会对《管理办法》进行了修订完善。现将修订后的《日照市文明单位建设管理办法》转发给你们,请各级各部门结合实际,认真组织实施。中共日照市委日照市人民政府2009年8月25日 日照市文明单位建设管理办法第一章总则第一条为切实加强文明单位的建设和管理,使创建工作科学化、规范化、制度化,根据《山东省文明单位建设管理条例》,借鉴外地做法,对1995年出台的《日照市文明单位建设管理规定》进行修订。第二条文明单位是在群众性精神文明创建活动中成绩突出,群众认可,能够起到示范带动作用,并经主管部门考核、评选,由批准机关批准、命名的先进单位;是体现社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设协调发展的综合性称号。第三条文明单位的级别分为:全国文明单位、省级文明单位、市级文明单位、县(区)级文明单位。第四条文明单位创建工作应在各级党委、政府的统一领导和文明委的指导下进行,纳入本地本部门的总体工作布局之中,并作为考核领导班子和单位工作业绩的重要内容。第二章文明单位评选标准 第五条组织领导有力,创建活动扎实。领导班子坚决执行党的路线、方针、政策,团结协作,作风民主,开拓创新,廉洁勤政,发挥模范带头作用。高度重视精神文明建设,主要领导负总责,分管领导靠上抓,有相应科室和专门工作人员负责。领导班子每季度至少专题研究一次精神文明建设工作,创建有长期规划和年度计划。层层落实创建工作责任制,全体员工普遍参与创建活动。积极参加市、区县及所在地区开展的精神文明建设活动,完成各项工作任务。第六条思想教育深入,道德风尚良好。以社会主义核心价值体系建设为根本,积极倡树社会主义荣辱观,努力加强和谐文化建设。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神,自觉践行爱国、敬业、诚信、友善等道德规范,积极推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,坚持开展各种层次思想道德实践活动。干部群众有较高的思想觉悟和良好的道德修养,能够自觉有效地抵制各种不正之风。注重加强和改进青少年思想道德建设。突出抓好诚信建设,单位在社会上有良好的声誉。第七条工作成绩突出,社会效益显著。党政机关和执法部门廉洁高效、依法行政、办事公道、执政为民,重大决策民主公开,群众满意率高。生产经营性单位诚信经营,科学管理,文明生产,保护环境,市场竞争能力强,经济效益和社会效益好,主要经济发展指标达到同级或同行业先进水平。服务经营性单位工作规范,周到细致,优质高效,业务工作处于全市或全省同行业领先水平,文明服务品牌得到社会广泛认可。第八条学习风气浓厚,文体卫生先进。重视提高广大干部职工的整体素质,加强对干部群众的科学文化知识和业务技能培训,积极建设学习型单位,形成全员学习的良好风尚。崇尚科学、反对迷信,倡导文明、健康、科学的生活方式。积极开展爱国卫生运动,卫生防疫达到国家与行业标准。模范执行计划生育基本国策,无违反计划生育政策现象,计划生育率100%。图书阅览室、文体活动室、荣誉教育室、档案资料室等阵地设施健全,经常开展群众性文体活动,员工的文化生活丰富多彩,精神风貌健康向上。第九条加强民主管理,严格遵纪守法。健全民主管理制度,落实公开办事制度,保障员工的合法权益。积极参加平安日照建设,社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化、规范化,落实廉政建设责任制,治安状况、公共秩序、工作纪律良好,领导干部无违法违纪案件,全体员工无严重违法违纪案件和刑事案件,单位无重大安全责任事故,一般治安案件发案率和事故率低于省规定指标,无黄、赌、毒、封建迷信等社会丑恶现象发生,无邪教活动,群众安全感不断增强。第十条环境整洁优美,环保符合要求。把建设资源节约型、环境友好型单位放在创建活动的突出位置。牢固树立生态文明观念,环保制度健全、措施落实。环卫设施完善,内务管理规范有序,内外环境整洁整齐,无脏、乱、差现象,做到绿化、净化、美化、文化。工业企业环境污染控制等指标达到国家环保标准。服务性