薪酬管理实训报告.doc

成绩武昌工学院经济与管理学院薪酬管理课程设计报告题目武汉市天语艺术培训中心薪酬管理设计报告姓名干佳园学号专业年级人力资源管理指导教师王丹职称讲师年月日教师评语:指导教师(签名)年月日小组成员任务分配表姓名学号承担任务组长金思完成并修缮整体薪酬方案组员梁嘉男企业基本情况收集整理阳丽薪酬调查问卷设计及实施魏凯丽薪酬调查访谈设计及实施干佳园岗位评价方案设计占玲岗位评价方案实施姚芳薪酬管理诊断报告目录一、企业基本情况分析 (一)公司历史 (二)经营范围 (三)经营状态 (四)盈利模式 二、薪酬管理诊断评价报告 (一)天语艺术培训中心现状: (二)天语艺术培训中心问题分析: 三、企业内,外薪酬调查问卷及访谈 四、岗位评价方案 五、薪酬方案 (一)公司历史 (二)天语艺术培训中心现状: (三)天语艺术培训中心问题分析: (四)解决方案 (五)薪酬管理制度 六、总结和体会 附录 一、企业基本情况分析(一)公司历史武汉市天语艺术培训中心创建于年,是一家专门从事儿童音乐、美术、舞蹈、少儿播音主持以及艺术托管的专业教育机构。发展至今已有七年。目前,天语拥有三个校区,分别为天语琴行、天语艺术培训中心、武汉市电视学生艺术团。是武汉音乐学院硚口区、江汉区唯一校外社会艺术考级点,是武汉音乐学院考级指定培训点,是湖北省歌舞剧院、武汉音乐学院专家教学点。(二)经营范围天语艺术培训中心位于武汉市硚口区解放大道民意四路雅典居三楼,创建于年,教学面积余平方米,有音乐教室间、美术教室间、小主持人教室间、舞蹈教室间、多功能演奏厅间。下设音乐部、美术部、舞蹈部、小主持人部,及文化托管部。拥有一支专业素质过硬,教学经验丰富,在湖北乃至华中地区具有较强影响力的中青年教师队伍。(三)经营状态经过七年发展,天语艺术培训中心已培养了相当一批优秀的艺术特长生,在国内外荣获诸多奖项,贴心的跟踪服务,更是深受家长好评。(四)盈利模式()市场分析中国产业调研网发布的年中国艺术培训行业发展调研与市场前景分析报告认为:随着人民群众物质文化生活的逐步提高,人们对孩子的艺术培训越来越重视。望子成龙,望女成凤,无数家长的殷殷之情,切切之心,催生了一个新兴市场—“艺术培训市场”,加上艺考的持续升温和家长对孩子音乐、美术、语言等素质教育的重视,近几年来艺术培训市场得到了空前发展,因此各种经营性的文化艺术培训机构应运而生,并发展成为具有吸引力的行业,拥有较大的需求和消费市场。()客户定位主要客户是到岁的青少年儿童‚对音乐、美术、舞蹈及播音主持有着浓厚兴趣的儿童ƒ家长忙于工作,无时间照顾,进行文化托管的儿童()市场营销、开通微信公众号“天语艺术教育”、组织员工进入中小学进行实地义务艺术教育、校长每月开办家长课堂,与家长对孩子的学习进行交流、举办艺术大赛、电视节目营销、拍摄儿童成长微电影进行学校宣传通过各种形式的宣传,增加了天语知名度,目前已经有了针对性的固定顾客群体,对天语进行推广以获得更多的新学员,达到盈利面的扩大。(五)组织结构(六)人员构成校长人店长人前台人教务人部门负责人人授课老师人陪练老师人助教人二、薪酬管理诊断评价报告(一)天语艺术培训中心现状:天语创建于年,是一家专门从事儿童音乐、美术、舞蹈以及艺术托管的专业教育机构,发展至今已有七年。现如今已经发展为三个校区,分别为天语琴行、天语艺术培训中心、武汉市电视学生艺术团。是武汉为数不多的音乐学院考级指定培训点。天语艺术培训中心是天语旗下的培训中心,创建于年,位于汉口民意四路雅典居楼、台北一路号,是武汉音乐学院硚口区唯一校外社会艺术考级点,是湖北省歌舞剧院、武汉音乐学院专家教学点,主要对外开放的培训部有:音乐部、舞蹈部、美术部、播音主持部和文化托管部。教学面积余平方米,有音乐教室间、美术教室间、小主持人教室间、舞蹈教室间、多功能演奏厅间。下设音乐部、美术部、舞蹈部、小主持人课程,及文化托管部。拥有一支专业素质过硬,教学经验丰富,在湖北乃至华中地区具有较强影响力的中青年教师队伍。经过七年的发展,天语艺术培训中心师资力量逐渐强大起来,目前有校长人,店长人,前台人,教务人,部门负责人人,授课老师人,陪练老师人以及助教人,授课老师学历有本科和硕士生,师资力量雄厚,并且年龄在岁的老师占,几年的时间内,天语艺术培训中心培养出了一批优秀的特长艺术生,深受广大家长和外界的一致好评。(二)天语艺术培训中心问题分析:.人事管理不善,师资力量浪费。天语艺术培训中心的授课老师都是高材生,学识渊博,但是却不能让这些老师唯才是用。一方面专业人员很少受过系统培训,而普通员工更是存在培训不足,服务技能差、操作不规范、服务质量低等问题。另一方面培训中心由于实行事业编制,人员流动困难,从而导致人才闲置,人才浪费情况严重。.利用率低,资源浪费现象严重。由于“培训中心”的设施重点是“