兼职人员签订什么合同.docx

兼职人员签订什么合同篇一:兼职需要签订合同吗兼职需要签订合同吗? 1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务 2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金 3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可篇二:兼职人员协议魔立方创意工场兼职协议鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和、公正、自愿的原则,在符合国家法律和法规的条件下,一方面为了保证魔立方相关工作的正常运行,另一方面也为了保证魔立方兼职的利益,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本兼职协议,共同遵守本协议所列条款。第一条工作时间、内容及期限 1、甲方聘用乙方为甲方兼职,负责户外宣传及客户信息收集工作。小学及幼儿园工作时间为放学前半小时至放学后半小时,周末及节假日全天工作时间为早9:00至下午17:00,中午休息一个小时(具体工作时间如有调整,以双方协调时间为准)。 2、协议有效期限自签订本协议日起至双方协调中止本劳务关系止。第二条乙方的权利及义务 1、乙方在甲方任职期间,甲方按照魔立方兼职薪资标准为乙方结算薪资。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化,则调整后按新标准执行。 2、乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应严格遵守国家有关法律法规,讲求职业道德。乙方在本协议有效期内,应当接受甲方管理,认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责的作好工作,乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。第三条解除合同的规定 1、符合下列情况之一的,甲方有权解除本协议并扣除全部薪资: 乙方违反本协议第二条约定的;乙方擅自脱岗,未在安排的工作地点工作的;乙方存在弄虚作假,填写本人朋友或其他造假信息的;乙方乱扔单页,一次性发放许多单页等浪费甲方资源的情况;乙方其他对甲方造成损失的行为。 2、符合下列情形之一的,乙方有权解除本协议: 甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的;甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规,侵犯乙方权益的。 3、甲乙任何一方提前解除本协议的,除按照本协议约定解除协议以外,应当提前2天以通知对方。甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下:乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等,直到离职手续完成为止,公司才发放当月工资,如离职时没有完成离职手续而离开,公司将不能按时发放员工当月的工资,直到手续完成为止;如员工不能按公司约定时间办理完离职手续,公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。第四条违约责任 1、甲乙双方任何一方违反协议,给对方造成经济损失或不良影响的,须承担违约责任。 2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时,视情节轻重,给予赔偿。第五条争议解决方式甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议,双方应本着平等自愿的原则,按照协议的约定分清各自的责任,采用友好协商的办法解决;如果协商不成,各方同意按照以下方式解决: 1、提交临沂仲裁委员会,按提请仲裁时该有的仲裁规则进行仲裁。该仲裁裁决是终局的,对双方均具有拘束力; 2、提交甲方所在地人民法院解决; 第六条协议的生效与变更 1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 2、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时,以国家和地方的有关法律、法规政策为准。 3、本协议有效期内,任何一方如有变更、终止本协议的要求,应至少提前2天通知对方。经双方协商同意,可以变更本协议的内容。第七条其他 1、以下作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力: 2、因乙方是劳务人员,故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉’一部分适用与乙方,其他部分均不使用与乙方。 3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更,应当及时通知对方。否则,如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果,应由自行变更方负责。 4、附件一:魔立方兼职人员薪资标准乙方同意本协议,并在魔立方兼职人员名单中签字确认! 魔立方兼职人员薪资标准 1、幼儿园小学门口兼职工作薪资标准: 工作时间:60-90分钟(根据具体情况判定时间) 薪资报酬:底薪20元(需填满5张以上有效信息) N(0-5张有效单)20-(不够5张数量)*2 N(5-15张有效单)20+(N-5)*2 N(15张以上有效单)20+10+(N-15)*3 2、