关于森林防火条例贯彻落实情况的调研报告.doc

XX林业总场关于《森林防火条例》贯彻落实情况的调研报告XX市林业局:根据市林业局印发〈甘肃省森林防火指挥部办公室关于调研《森林防火条例》贯彻落实情况的通知〉精神,我场及时召开会议安排部署,组成检查组对全场贯彻落实《森林防火条例》情况进行了调研检查。检查组深入基层各林场召开座谈会,听取了各林场贯彻落实《森林防火条例》情况的工作汇报及工作中存在的问题和建议。实地查看了各单位防火宣传教育、基础设施建设、扑火机具装备及半专业化森林防火队伍建设情况,并召开了座谈会,听取了贯彻实施《森林防火条例》及工作中存在的问题和建议。现就我场贯彻落实《森林防火条例》工作情况报告如下:一、行政首长负责制落实情况自2009年1月1日起实施《森林防火条例》以来,我场各级领导对此高度重视,做了大量坚苦细致的工作,取得了较好的成绩。一是加强组织领导,全面落实森林防火行政领导责任制。我场成立了总场、林场两级护林防火组织机构,从总场到林场都有专职领导负责抓森林防火工作,全场建立护林防火办公室5个,基层4个林场调整充实专职管护人员78名,明确职责分工,每年春、秋季节和重要时段及时召开全场护林防火工作会议,自上而下层层签订《护林防火目标管理责任书》。二是严格考核,全面落实森林防火责任追究办法,总场先后制定出《XX林业总场森林资源管护制度》、《XX林业总场管护人员考核办法》、《XX林业总场森林防火扑火预案》、《XX林业总场森林防火责任追究办法》、《野外生产用火管理制度》、《火灾报告制度》、《森林防火检查制度》等各项管理制度12项,严格按制度管理森林防火工作。各级领导认真履行职责,全面落实各项防火措施,一旦发生森林火灾,严格按照《森林防火责任追究办法》严肃查处,并追究相关领导及责任人责任。同时,各林场对管护人员工作情况实行定期考核,年终评比,经考核不合格的管护人员一律清除出管护岗位,并实行考核与工资挂钩,增强了管护人员的责任心。二、森林防火组织建设情况(一)森林防火管理人员我场现有5名森林防火管理人员,属事业编制性质。(二)森林消防队伍建设情况我场于1996年8月,组建成立了以青壮年男性林业职工为主的4支88人的半专业森林消防队(四个国营林场各1支)。其中:XX林场28人,XX林场、XX林场、XX林场各20人。2000年10月,组建成立了以总场机关男性职工为主的1支15人的应急扑火队。各半专业化森林消防队长由分管护林防火的副场长担任,副队长由护林队长担任,每个队分两个组,设组长一人。消防队有专门办公室(林场防火办)和物资储备库。在组织管理上直接受XX林业总场领导,是子午岭XX林区森林火灾预防和扑救的主力军。但是由于基础建设需要大量资金,加上缺乏必须的各种专业人才和管理人才,经费没有保障,队伍的装备等硬件建设跟不上,队伍建设的整体水平还不够高,队伍的发展壮大难以实现。森林消防队伍建设工作中存在的问题:多年来,我们在抓森林消防队伍建设方面做了一定的工作,取得了较为显著的成效。但与上级组织及新形势下防火工作要求相比,还有一定的差距,还存在一些不容忽视和急待解决的重大问题,突出的表现是,森林消防队伍建设上没有专项投入,加之林场经济困难,防火基础设施滞后,标准适用的物资库、运兵车等硬件无着落,现代化建设步伐缓慢,扑火手段十分落后,扑火能力相当有限,给森林火灾的扑救造成极大的威胁,需要上级的高度重视和大力支