如何加强企业共青团能力建设.doc

如何加强企业共青团能力建设周强同志在共青团十五五届三中全会上指出:能力建建设是共青团的一项根本建设设。共青团的能力,就是共青青团按照党的要求,紧密结合合青年和青年工作的特点,充充分发挥党的助手和后备军作作用、党联系青年的桥梁纽带带作用、国家政权的重要社会会支柱作用,促进青年一代健健康成长,团结带领广大青年年为祖国和人民作贡献的本领领。目前我国正处于改革发展展的关键时期,如何加强企业业的共青团能力建设,从而带带动企业的发展并最终为我国国的各项改革提供源源不竭的的动力,是新时期下共青团组组织面临的一项重要任务。我我们认为,面对新形势新任务务,要做好企业的共青团工作作,必须审时度势,从企业的的实际出发,努力加强共青团团的凝聚力、服务能力、学习习能力和创新能力等四方面的的建设。一、增强凝聚力凝聚聚力是基础。共青团有凝聚力力,才会对青年有吸引力,才才会在团结的基础上形成战斗斗力。在共青团十五大上,胡胡锦涛总书记讲到:“要增强强团组织吸引力、凝聚力和战战斗力,发挥好党联系广大青青年的桥梁和纽带作用”,对对团的凝聚力建设提出了明确确要求。没有凝聚力的共青团团,最终将失去吸引力、战斗斗力,甚至生命力。共青团组组织的凝聚力如何,关系到共共青团未来的命运和自身的发发展。对企业而言,共青团组组织要认识到当今青年类别的的复杂情况,力争团组织对青青年的有效覆盖,团结更多的的人形成合力,以开展切实有有效的工作,充分发挥团员青青年生力军的作用。如果团组组织对团员青年没有凝聚力,,传达不听,号召不动,就根根本无法完成党交付的任务。。我们认为,增强团组织的凝凝聚力,应从以下几个方面入入手:要用团的先进性凝聚青青年。先进性是团组织吸引青青年的重要因素之一。无论什什么时期,什么阶段,团组织织都要时刻保持团的先进性,,团组织、团员如果丧失了先先进性,混同于一般团体和群群众,就丧失了团结带领团员员青年投身三个文明建设的资资格和能力。要通过提升团组组织的权威和魅力来凝聚青年年。团组织的权威和魅力除来来自于共青团80多年的光荣荣传统和辉煌历史、来自于团团组织拥有的一定资源和能力力外,还来自于每位团干部的的优秀品质和人格魅力。团员员青年接触团组织是从接触团团干部开始的,选好用好品质质优秀、能力出众的青年担任任团的干部,共青团工作就会会永远保持生机与活力,始终终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、、浩然正气。要通过有亲和力力的活动来凝聚青年。由于价价值观的多元化和青年主体意意识的增强,青年对团组织的的活动形式和内容提出了更高高的要求,具体表现为“参加加什么样的活动、参加谁组织织的活动、以何种方式来参与与”等方面的自主选择。这就就对团组织如何提高凝聚力提提出了严峻的挑战,需要团组组织不断改进活动方式、丰富富活动内容,竭诚服务青年,,增强凝聚力,否则就会逐渐渐失去对青年的吸引力,团组组织的影响力就会逐渐降低。。因而,我们在组织活动时特特别注意分析青年的特点,注注重形式的多样性和内容的时时代感、价值感,让青年们高高兴而来,收获而归。比如组组织青年开展乒乓球比赛、羽羽毛球比赛、歌手大赛等,组组织“红色之旅”等爱国主义义教育活动等,在活动中和谐谐融洽了青年之间的关系,锻锻炼了身体,展示了才艺,也也使青年们切实受到了爱国主主义教育,可谓一举多得。要要以实实在在的服务来凝聚青青年。团组织以广大青年为工工作对象,一切工作的出发