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检查和整改措施.docx


文档分类:建筑/环境 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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检查和整改措施.docx“XXXXX”个人对照检查和整改措施按照矿党委“XXXX”专题民主生活会的要求,对照自身的学习、工作、生活实际,解剖思想、反思工作,深感自身存在的问题不少。结合此次民主牛活会需要查找和解决的问题,进行自我剖析,不妥不到之处请同志们批评指正。一、对照检查一是责任意识不强,敬业精神欠缺。一是素质还不够全面。表现在:xxx水平不高,对所负责的工作只是浮于表面,没有深入研究;统筹规划能力不强,身为一名XXX、,对XXX的建设缺少统一调控和设计能力,往往造成工作的忙乱,导致了XXX在管理上存在一定的漏洞。二是敬业精神欠缺。有时由于工作的冲突,该开的会没有开,该上的课没有上,该查的哨没有查,该跟的课没有跟,该谈的心没有谈。二是表率作用不强,作用发挥不明显。一方面是模范带头有欠缺。特别是在平时的大型任务和劳动中,指挥的时间多,动手干活的时间少,平时要求XXX做到的多,自己落实的少,没能做到处处做榜样。另一方面是XXX人形象保持不够经常。主要表现在:有时言谈举止比较随便,着装不整,不能按XXX要求落实,出现三手现象等。不能和XXX干在一起,玩在一起,“五同”坚持不好。三是标准意识不高,以应付检查为标准。一方面是标准意识淡化。记得任XXX长之初,各项工作标准均能坚持高标准严要求,但现在工作标准有了明显的下降,不能“细看、细抠、细查”,在XXX的内部秩序的规范上表现最为明显。另一方面是工作不“细”、不“实”。平时表扬的声音多,批评的声音少,谅解问题的多,监督和指导工作的少,工作布置的多,具体方法教的少,谈表面的多,深入一线督导的少,看成绩的多,谈问题的少,没有真正扑下身子摸实情,谈隐患,没有而对面的教方法、解难题,对倾向性问题把握不准,对人员情况掌握不多;规定制定了,但没有遵循,制度明确了,但没有落实。二、整改措施在下步工作中,我结合自身存在的问题,具体做到以下几点:(一) 真心真意学理论。突出抓好自身理论学习,进一步打牢思想基础。把学习从兴趣、爱好和个人行为上升到立身之本的高度来对待;不满足老底子、现有的水平和能力,而要着眼需要构建合理的知识结构;不把学习当成装饰门面、图虚荣的假把式,而是要进入思想,进入决策。把学习成果转化为自觉加强党性锻炼和修养,端正树立良好形象的实际行动;转化为坚定

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  • 时间2019-07-09