实习生岗前培训PPT课件.ppt

实习生岗前培训护理实习生管理制度1、实习生在我院注册护师的指导下工作。2、实习生必须严格遵守法律法规、诊疗护理规范、医院各项规章制度和学校的实习规定,在实习中一般不进行侵入性操作。3、尊敬老师,虚心求教,团结同学。4、具有良好的职业道德和行为规范,进入病区要求仪表端庄、举止大方、谈吐文雅,着装整洁,不佩戴首饰。5、以患者为中心,尊重患者的人格和权利,热心为患者服务,对患者态度和蔼、诚恳、耐心,在任何情况下均不得与患者发生争吵。正确处理与患者、陪客之间的关系,严禁向患者或陪客借钱物。护理实习生管理制度6、遵守保护性医疗制度,未经带教老师允可,不能独立向患者及家属解释病情。7、严格执行查对制度,工作中如不慎发生差错,须立即报告护士长或带教老师,以便及时采取补救措施,当事人应详细书写事情经过。8、服从护士长排班,不私自调班,实习期间的节假日休息由医院统一安排。9、遵守劳动纪律,不迟到早退、不脱岗串岗,不干私活,不打私人电话,不谈论私事,不会客,不在护办室或治疗室内围座闲聊。10、爱护公物,杜绝浪费,不拿公物私用,不慎损坏医疗器械或药品,应据实报告带教老师,按有关规定陪偿。护理实习生管理制度11、请假制度:实习生不得无故请假,病假须有医生证明,病假证明交护士长审阅同意后报护理部备案。二天以内须经病房护士长同意,三天以上须经护理部批准,一周及以上病事假须经学校同意,并由校方与护理部联系后方可请假。未经同意,擅自离岗,医院将根据其情节严重程度给予警告、停止实习等处分。离开医院到外地应聘、谋职必须由校方和护理部联系,护理部同意后方可离岗。12、实习期间违反实习规定和护理职业道德行为规范等,情节严重者停止实习。13、实习组长负责组员的思想和学习情况,经常收集组员的意见和建议,定期向带教老师汇报,以便及时发现问题,及时解决,组内发生重大问题及时汇报。14、每科实习结束前,按时写好出科小结,由科室进行理论和操作考核,考核成绩记入科室评语。实习结束由校方与护理部联系后,方可离开医院。仪容仪表—---做到“六不许”(1)上班时精神饱满,举止端庄大方,佩戴胸牌。(2)衣貌整洁、穿戴符合要求。护士上班仪容仪表“六不许”:不许烫乱发、长发披肩;不许浓妆艳抹;不许佩戴装饰性耳环、手链、手镯及脚链;不许留长指甲及涂抹有色指甲油;不许暴露纹身及皮肤粘贴彩绘;不许穿高跟鞋、响底鞋、拖鞋(特殊科室除外)。(3)在工作中始终做到“说话轻、走路轻、关门轻、操作轻”,以保持病区、院区的安静。劳动纪律—--做到“六不准”(1)不准在办公室闲聊、大声喧哗。(2)不准看与业务无关的书籍、玩手机。(3)不准干私活、带家属和孩子值班。(4)不准电话请假、迟到、早退、脱岗、串岗。(5)不准吃零食、打瞌睡、洗澡等。(6)不准与病人(家属)及工作人员发生争吵。护士站工作制度1、保持安静整洁,严禁大声喧哗,非电脑或主班护士不得在护士站逗留、聊天。2、医护人员不得在护士站做与工作无关的事情。3、病人和来访人员咨询时,要热情接待,执行首问负责;接打电话使用文明用语。4、有病人呼叫信号及时处理。5、物品放于固定位置,用后物归原处,不得放置私人及与工作无关的物品。6、病历、记录单、表格等,除本科室人员外,未经许可不得翻阅或借用。7、爱护公物,电脑只用于与医疗护理工作相关的信息处理。8、护士站备有记事板,记录治疗、护理有关事宜。治疗室工作制度保持室内清洁、整齐,做完处置后及时清理,每天紫外线消毒一次并记录。2、严格执行无菌技术操作规程,进入治疗室必须穿工作服、戴帽子及口罩;非工作人员不得入内。3、器械、物品放在固定位置;无菌、清洁、污染物品严格分开放置,按时和消毒供应中心兑换。4、各种药品分类放置,每周检查、整理;贵重药品妥善保管。5、使用无菌干缸,4~8小时更换一次。6、无菌物品须注明灭菌日期和失效期,超过有效期重新灭菌。7、医疗废弃物分类放置,每日回收。接待新入院患者(1)起立、微笑、和气地迎接病人。(2)道“您好”,作自我介绍。(3)使用礼貌性用语“请”,如“请您到这里称一下体重”。(4)称呼应使用尊称,如“先生”、“女士”、“大爷”、“大妈”、“小朋友”等。(5)对体弱、老人、重病患者、幼童应予必要的搀扶。(6)热情引导患者,耐心介绍环境,送患者到床旁。(7)需要向患者说明和告知的规章制度,不要用说教及命令的语气,应客气地使患者接受。路遇患者或家属(1)院内路遇患者或家属询问,不要流露出急躁、不耐烦或充耳不闻的样子。(2)停下脚步,耐心指引患者,方位准确。(3)如无力解决患者的问题,使用客气用语,语气应较委婉。