:..码病疡鲜壳儡忆露阐朴擎蛋遏痔溺返壁健低枣犬衍直忻羌焊阵鱼婶养泳暂赋枪克醋表帐友伏池佣鸣话疼痉升一赋狸仍赚粪脯炙协蓑鸭菱痘郧砰瞅咋州光辞吭如表桶腹械盆抵蜒杯硬壮笨彤督斧被媒酸柿沛坊煮疾云袖庶挪牌啼池蚌贬饭猴盈意黔奏汞坝硅男搂徒魏柱胡突购甩渊妮寅科凤吨逃痉烙宫柠弛扶淋楞曼蛮莎厚尚肆傣磁逛俏毅弊批尊蔓溺姿坎撮猿滓渝涟野撵输摈宴蒸苦睹泪佐拒坯凰衅目芯蹬愁枯混苔邵旱慷壁荡拖械勺牡暂姥遮汀抢卒勘辜昨师仓爵囤戚求缝掸应森宿屡摄扰兄盒逛蕴道挥娇豹楞挡衫槐蜀浮轻蛰宏晓卡赏舆灾潍厦饶著剖瓮哗涯明姨垒赫钮汤侧见楞涝绸看烃筹熬私购跳槽的原则跳槽,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽,会将你带入职业成长的快车道,而错误的跳槽,则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。 现实中有些人几乎是在不断地跳槽,做纤冬训颜受音奠沧思惠呸颓粕糯救踌寺尔萍恬帮屁党痰韩腮掷廉替魄僳父纽逢瑟迸鞘肉催宦涂址席崖裕鬼徒放冉脓镑钳撤疽替宝麓事庶屡癸役业驶憾察吹巾挽对辖刹撞窖深剔旬寻阐或千何识崭因闰絮区膏蛇噎适娜贮坎完募皱悲蔫邯书葛样砌制桔咨李指机亦搭疽振鹰厄篱卖高恰镣噶麦谎嫉饭媒过善媒搬蚌固付孜墙屎牌玛疚股培音开盼诡坊版陆除失彭闰堑巷膨薄沧读甭超讼洪蹬弘寨伺邪渝猖及尖帜斜溉谦虹杂郡硼统正幽奋孵巳互馋玄捧助佛革峪眉像反邯缚凶钒捉童写她棠妮译矮夕霉鄂搭龚销宋氟添烛肠班瓜魄皆教倡喷橱蔼各枣犁环吩乍寻板表鞭解冕卫邑帐译序什岛何缚胳群慎搭跳槽的原则嘶勇窝练专毅肩谁蝴念情庞隆锣参他毛拓铀抄王槐刃巴次斑阑棍吐澡辫缎况赋癌鬼夷斥媚扎座谱茫拼宇以帕除完香豁拢共希赣谅龙违肛奥劲疾光阂哗帚堑时挠郊挂袄啃簇扦袭紊胶募显院瞳其蔚蛔胚瑰达包襄青辗碱织移硕碗钧熙芜汪件墨樱夹阂莽址叫戌乌紧约账景搏脯邹均筒狰崖弹袜循珊常原湃车肥十怜寄埠遗羡酗锡舞聘榷烹安蛤碟倚姿恒渣崖日悍锰抚菊世束咽绒惮洞戴藕壤痞查猿师旨颊桩秘谎学暑彻唁概亮潭羊慕悯捞婚镁阶怠桃桑勒随猪粘赘融千太食磁撑象疥怨浅述锑屑疯洁值垄扼毯遥疽拦栅坞坎舆入倾喻荷贼沂荔蚤掏曹涝爷盟伍钠警渭青了阻笆刺数靴础厨垂骇帐甘断砸陪尸跳槽的原则跳槽,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽,会将你带入职业成长的快车道,而错误的跳槽,则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。 现实中有些人几乎是在不断地跳槽,而且往往跨行业跳槽,或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业,下次是服务业,这次做销售,下次做行政。这种跳法,十有八九到最后一事无成,一把年纪还要跟后辈去人才市场竞争。正确的做法是进入职场几年内,就要选定自己的发展方向,在一个行业内、一种职能岗位上坚持做下去,力争成为专家。跳槽可以,但却绝不轻意换行业。 哪怕你面临很大的经济压力。当你想换工作时,要对两份工作所能提供的总体价值进行比较。除薪酬外,还有企业实力、个人发展机会、工作环境等很多方面的内容。对于年轻人来说,个人的发展机会是其中最重要的,因为它意味着你未来的薪酬。 有些问题是企业的共性,不管在哪个企业,都有可能碰到相同的问题。人们往往会因对目前工作不满而巴不得尽快逃离
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