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管理者沟通能力测试题.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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,你认为比较重要的是应该了解对方的:经济状况、社会地位个人修养、能力水平个人习惯、家庭背景价值观念、,你很高兴,而你的朋友对婚礼的情况很感兴趣,这时你会:详细叙说从你进门到离开时所看到和感觉到的以及相关细节说些自己认为重要的朋友问什么就答什么感觉很累了,, 而你的一个下属却在玩弄他的手机并发出声音干扰会议现场,这时你会:幽默地劝告下属不要玩手机严厉地叫下属不要玩手机装着没看见,任其发展给那位下属难堪,, 你的助理急匆匆跑过来说有你一个重要客户的长途电话, 这时你会:说你在开会,稍后再回电话过去向老板请示后,去接电话说你不在,叫助理问对方有什么事不向老板请示,,你会:, 第四天上午上班的时候, 他又说下午要请假, 这时你会:详细询问对方因何要请假,视原因而定告诉他今天下午有一个重要的会议,不能请假你很生气,什么都没说就批准了他的请假你很生气,不理会他,,上班不久,你了解到本来公司中有几个同事想就任你的职位,经理不同意才招的你。对这几位同事你会:主动认识他们,了解他们的长处,争取成为朋友不理会这个问题,努力做好自己的工作暗中打听他们,了解他们是否具有与你进行竞争的实力暗中打听他们,,你会:对身份低的人说话,你总是漫不经心对身份高的人说话,你总是有点紧张在不同的场合,你会用不同的态度与之讲话不管是什么场合,,你总是会:对别人的讲话表示兴趣,记住所讲的要点请对方说出问题的重点对方老是讲些没必要的话时,你会立即打断他对方不知所云时,你就很烦躁,,别人却不想听你说,你会:马上气愤地走开于是你也就不说完了,但你可能会很生气等等看还有没有说的机会仔细分析对方不听和自己的原因,找机会换一个方式去说题选答案题选答案号号1ABCD6ABCD2ABCD7ABCD3ABCD8ABCD4ABCD9ABCD5ABCD1AB

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  • 时间2019-08-25
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