师德考核实施细则.doc

师德考核实施细则师德考核实施细则师德考核实施细则师德师风考核评比细则各中小学、幼儿园:为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》,不断规范教师从教行为,提高全镇各小学教师的师德修养,树立学校和教师的良好形象,使全体教师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良好风貌。根据上级有关师德建设的文件精神和要求,结合我校实际,特制定师德师风考核评比细则。具体内容如下:一、成立领导小组为推进开发区分局师德师风考核工作,增强其操作性,xx市教育局开发区分局决定成立分局师德师风考核工作领导小组。xxx分局师德师风考核领导小组办公室的主要职责是:负责分局各校(园)师德师风考核、评比。二、。尊重教师的主体地位,依靠教师,服务教师,引导教师自省、自重、自律、自强。。坚持实事求是、民主公开,广泛听取学生、教师、家长等方面的意见,规范考核程序,客观公正地评价教师。。坚持发挥考核的导向作用,奖优罚劣,引导教师践行师德规范,不断提高师德修养和教育教学能力。。坚持典型引路、推动整体、讲求实效,及时总结、推广先进经验,发现、解决突出问题;坚持师德与业绩并重,以考核履行教师职业道德规范为主;坚持平时考核与年度考核相结合,以平时考核为基础。。三、,从爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等方面对教师的师德进行考核。(90分及以上)、合格(89-60分)、不合格(60分以下)三个等次。四、师德师风考核评分细则(一)爱国守法(10分),民族自尊心、自豪感强;拥护党的领导和社会主义,思想、行动上自觉与组织保持一致。每次扣2分。,教育学生热爱祖国和人民、热爱党和社会主义,懂得正派做人的基本道理。每次扣1分。,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责。每次扣2分。,遵循规律、按照规定认真开展教育教学活动。每次扣2分。,努力保护受教育者的合法权益。每次扣1分。。每次扣1分。、迷信等活动。每次扣1分(二)爱岗敬业(20分),志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。每次扣2分。,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。每次扣3分。,在规定的时间内完成教学任务,不擅自延长学生在校时间。每次扣3分。,实施过程有记录,效果明显。每次扣4分。。每次扣4分。,不乱印、滥发各类学习资料。每次扣4分。(三)关爱学生(20分),尊重学生,平等公正对待学生。每次扣4分。,做学生良师益友。学生对老师的品德认可率较高。每次扣3分。,关心学生身心健康,维护学生权益,不透露学生个人隐私。每次扣3分。,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。每次扣5分。,出现学生擅自外出、逃学甚至流失的情况。每次扣5分。(四)教书育人(15分),把德育渗透在各科教学中,培养学生良好的思想品