关于切实做好安全教育培训工作的通知.doc

关于切实做好安全教育培训工作的通知关于切实做好员工安全教育培训工作的通知公司各单位:近年来,由于员工安全意识薄弱、安全技能差,防护不到位,应急处置能力不足等管理人员、作业人员安全意识和素质不到位原因造成的高空坠落、物体打击、火灾及其他生产安全事故频繁发生,且呈逐年上升的趋势。为进一步夯实安全管理基础,切实提高全体员工的安全意识和安全技能,做实员工入场教育,做细安全技术交底,杜绝违章作业、违规施工,确保作业行为安全,实现安全生产稳定好转,现将深化安全生产教育培训工作的有关事项通知如下:一、健全培训体系,把握培训重点各单位领导要高度重视员工安全教育培训,组织相关部门深入分析本单位安全教育培训工作中的突出问题,健全培训教育体系,明确培训分工、职责,制订针对性的培训方案,督促培训资源落实,注重培训效果和质量,切实解决安全教育培训制度不落实,注重管理人员取证培训、轻视业务素质培训,注重作业人员岗前教育记录、轻视培训效果等问题。。以项目管理人员为主,择优选聘一批经验丰富、讲课生动的教师,作为安全培训教育的固定师资,以固定师资岗前培训和管理人员日常培训有机结合,建立安全教育培训网络,实现“教育下项目,培训到基层”,强化施工现场安全教育的有效性、规范性和系统性,提高全体员工安全生产意识和技能。各单位要确保进场作业人员岗前安全教育100%全覆盖,各生产性子公司应选择1-2个基层项目推广使用二维码技术管理,在作业人员工作牌上使用二维码标记,凡接受岗前教育并通过考核的作业人员,其安全教育培训信息记入二维码,通过手机扫描二维码查询,凡未经岗前教育的人员不得进场作业。各单位在4月30日前将二维码试点项目报送公司安质环保部,在6月1日前投入使用。、基础薄弱的子公司和基层项目部专职管理人员业务培训力度,强化师资力量、丰富授课模式、完善讲课内容、提升授课质量、严格培训考核,通过定期培训、轮岗交流培训等方式,建立提升专职管理人员业务能力的长效机制,切实提高施工管理水平和能力。二、完善培训手段,注重培训效果各单位在课堂授课的基础上,要不断创新培训手段,提升安全教育的培训效果,强化员工安全意识和技能。,在项目上建立高坠、临时用电、安全帽、消防等安全体验馆。让员工通过各类事故体验,深刻体会“三违”行为对自身及他人的伤害,进一步规范作业行为。在2016年,各生产性子公司至少建立1-2个体验馆,4月30日前,将体验馆建设规划报送公司安质环保部,5月30日前试点项目体验馆必须投入使用,公司将适时组织抽查和交流,并结合片区逐步推开。“我来讲安全”活动。在组织月度大交班、生产会等定期会议时,各单位所有职能部门轮流开展安全宣传教育活动3~5分钟。通过活动,提高各级管理人员参与安全管理的主动性和积极性,提升员工安全管理素质。公司将各单位活动开展情况纳入日常安全检查和稽查。、防范措施和注意事项等安全教育,并要求其按规定穿戴相应的安全防护用品。,督促施工现场班组负责人(或群众安全员)在每天开工前,进行班前安全讲话,并做好班前讲话记录。三、保障培训资源,提升工作积极性