计件单价管理制度.docx

版本更 改 内 容制订/更改日期制订/更改人A/0最新制定2016-3-22XXX计件单价管理制度文件编号版本/版次A/0生效日期2016-6-1页             次第 1 页共 4 页总经办营销部技术部PMC部采购部人力资源部生产部品保部财务部文  件  修  订  记  录会 签 记 录编制: 审核: 批准:一 目的计件单价管理制度文件编号版本/版次A/0生效日期2016-6-1页             次第 2 页共 4 页为了充分体现多劳多得、按劳取酬的薪资分配原则,鼓励先进鞭策后进,奖勤罚懒,提高企业的整体运作效率,使本公司产品的计件单价确定过程能够更公平、科学、规范,完善和规范计件单价的制定与变更流程,特制定本办法。二 适用范围本制度适用于 XX 公司涉及计件产品的单价确定申请与变更三  人力资源部:  负责监督本制度的执行。 参与评定本制度中的计件单价,提供公司薪资水平与市场薪资水平等信息。 财务部: 负责监督计件单价的执行。 负责计件单价调整与产品成本影响评估。 参与评定计件单价。  负责提供产品生产的标准单位工时。 负责确定生产部门的标准产量评估。 参与评定计件单价。 计件单价涉及部门(生产部、PMC 部、品质部) 负责新产品或无计件单价标准的申请。 负责相关计件单价的执行。 参与本部门计件单价的评定。 总经理: 负责本制度的审批。 负责产品单价的最终审定确认。四 执行流程内容NO分级系数职业描述适用岗位基本范围11 :手工作业或腿的轻度活动(如打字、缝纫、脚踏开关等动作;立姿:操作仪器、控制、查看设备、上臂用力为主的装配工作)22 (如锯木头等);臂和腿的工作(如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作);臂和躯干的工作(如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等)33 (如搬重物、铲、手工锤锻、锯刨或凿硬木、挖掘等)44 、搬运。-6-1页             次第 3 页共 4   单价制订计算计件单价=计件单价基数*劳动强度系数*技能系数*环境系数/  计件单价基数计件单价基数是由人力资源部提供,根据该岗位市场工资水平,结合公司薪资水平定位确定。 劳动强度系数(参见国家标准局针对劳动强度设定的标准,标准号为:GB 3869-   、酸气、高温、无噪音,、酸气、高温、、酸气、高温、、酸气、高温、噪音中的两种以上计件单价管理