机关事务管理局2016年度党风廉政建设工作总结.doc

机关事务管理局2016年度党风廉政建设工作总结机关事务管理局2016年度党风廉政建设工作总结机关事务管理局2015年度党风廉政建设工作总结年终总结机关事务管理局2015年度党风廉政建设工作总结廉政建设工作总结党风年度事务管理机关机关事务管理局2015年度党风廉政建设工作总结2015年度,我局以邓理论、三个代表党的十八大精神和科学发展观为统领,全面贯彻落实各级纪委会议精神。狠抓党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作的落实。现结合区纪委《关于开展党风廉政建设责任制落实情况专项检查的通知》精神,我局精心组织,周密部署,对落实惩防体系建设和反腐倡廉建设工作开展了认真的自查,现将我局党组及领导班子党风廉政建设和惩防体系建设工作总结报告如下:一、加强领导,落实党风廉政建设责任制今年以来,我局始终坚持党组统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制,把党风廉政建设作为党的建设和后勤队伍建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与各项工作紧密结合,统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩。局党组结合工作实际,党组成员的分工和各科室工作任务及职责,对承担党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解,以南管字20号《南谯区机关事务管理局2015年反腐倡廉工作要点、组织领导和责任分解》下发各股室。分管局长与职能股室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,形成主要领导负总责亲自抓,分管领导具体抓,谁主管谁负责,一级抓一级,责任到人,上下协调,齐抓共管,全员参加的党风廉政建设工作格局。使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节。在工作中我们坚持实行集体领导与个人分工负责相结合,分管业务工作与党风廉政建设相结合,进一步明确每位领导在党风廉政建设中所承担的责任,增强履行职责的自觉性。也使各科室负责人的党风廉政建设任务明确,责任意识大大增强。二、抓好党员干部反腐倡廉教育加强后勤队伍党员干部教育,是落实党风廉政建设工作的重要内容,我局按照党风廉政建设责任制的要求,结合本局实际,坚持每周一召开全局办公例会,注重抓好党员干部经