如何做优秀的面试官A、请您把马、驴、牛分辨出来?B、马、驴、牛各有什么特征?C、马、驴、牛各能做什么?课前引导课前引导什么是人物?什么是人才?现代女性择偶的标准?。面试的主考官是一个外国人,进去之后主考官就对他说:“谢谢你今天来参加面试,我一共问你10个问题,请您如实回答”。10个问题问完之后,某甲就想:终于轮到我发问了,我问一问公司情况吧。结果没等他开口,那个外国的主考官就对他说:“好,今天面试就到这儿,谢谢你。你出去吧,顺便把第二个人给我带进来,好不好?”某甲出了大门就想:你休想再让我进这个公司。1、主考官面试错在哪?2、如果你是主考官你会怎样问?课前引导课前引导目录一、招聘面试的重要性二、招聘面试的流程 三、面试选才的方法一、招聘的重要性吸引合适人才建设多元化队伍降低人工成本降低人才流失率1、面试是否专业会直接影响人才的选择 2、面试是否专业直接影响公司形象请注意:需要什么样的员工?我们所能做的一切就是把赌注押在我们所挑选的人的身上——杰克·韦尔奇招聘是所有管理活动中最重要的环节之一,因为我们几乎无法改变一个人,我们能只能选对人。————彼得·德鲁克现代管理学之父
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