运营部规章制度.doc

运营部规章制度.doc:..运营部规章制度为了加强运营部工作秩序,提高工作效率,形成整体高效的合力,更好的完成各项工作计划与任务,现制走运营部内部人员工作制度如下,需内部人员谨记遵守。一、通用规则1、 迟到、早退,每次扣除1分;2、 请假(不包括无可避免的事情或者突发情况),请假1次且假期不超过3天(含3天)的不扣分,超过次数或者天数的;每次扣除1分;3、 严格遵守公司作息时间,坚决杜绝超时还未进入工作状态的现象出现,凡是超过时间还未开始工作者,每次扣除1分;4、 任务接收者(所有员工),在收到任务时应及时响应需求方,让需求方知道你已经收到该任务,在完成需求方的任务后,应及时通知需求方,如需求处理需要较长时间,应给与完成任务的预期时间,如时间不能确定的,有阶段性成果时,应主动通知需求方,未做到的每次扣除1分;5、 办公区域内任何时间段(包括休息时间)都不能玩游戏,以免影响其他部门同事正常上班,每次未做到的扣除1分;6、 发现办公时间从事与本岗位无关的活动,在上班时间干私活、浏览与工作无关的网站,每次扣除1分;7、 上班时间频繁玩手机,长时间的私人电话闲聊,每次扣除1分;8、 需要当日完成的任务,能够自觉加班完成z如任务未完成影响其他部门正常工作的,每次扣除1分;9、 对工作不得有负面情绪和抱怨,有任何工作上面的问题,应该及时和上级主管沟通,如不找上级沟通,而将负面情绪带给其他的,每次扣10、 员工下班之前和上级主管说一下,做好工作交接,没有说就直接下班的每次扌口除1分;-20点,有特殊情况需要提前下班的,请与部门最高领导人协商,私自提前下班的,每次扣除1分;,如被发现,直接辞退;,一律保密z有任何问题只能在相应项目群里讨论,严禁将硏发项目的任何信息发到不相关的群里”比如发到公司群。产品、硏发、设计师都需要注意。有违反此规定的,一次罚500)L/、 程序开发、网站建设结束后,需开发者或建设者自行测试,上线前与上线后都要自己测试,上线后也应第一时间通知需求方参与测试,发现问题及时修正,如因个人没有测试或通知到位导致的问题,程序方面的问题每次扣除1分,由于误操作导致数据级别错误的,如数据误删除导致数据错乱等,每次扣除5分;2、 网站(竞价站,优化站)/服务器负责人在新站建立或网站内容变更时,需进行多服务器站点同步,网站内容同步,并需要在平常进行例行检查多服务器之间站点是否同步如日常抽查中发现未同步的每次扌口除1分,如切站时发现未同步的,每次扣除3分;1、 公关工作在抽查过程中如发现10页之前三天内的负面未检查出来进行处理,一个月内出现4次以上者扣除1分,以此类推;2、夕卜推、编辑文章中岀现错别字、语句不通顺、夕卜链加错、排版出错、常规逻辑错误的情况,一个月内出现4次以上者扣除]分,以此类推;4、 设计附加规则1、 设计的作品如出现错别字,每次扣除1分;2、 所有设计的作品都应储存到指定的电脑里,如抽查发现没有存的,每次扣除1分,如若上级领导没有交代岀现的情况,每次扣上级领导1分;5、 迟到处罚(部门处罚)1、 每次迟到罚款200元,罚款的钱将作为部门活动经费。6、 关于试用期员