办公室副主任岗位规范.doc办公室副主任岗位规范日期:,承办上一级办公部门交办事项,承办经理部各职能部门和各专业队转办的有关事项。、后勤管理信息等,并整理汇总及时反馈给经理部领导,以便实施决策。。、上级党委的部署,有计划、有组织地安排政治理论学习、业务学习,不断提高管理人员的政治素质、业务素质。。收集、整理施工资料,编辑出版施工简讯,定期出版宣传墙报,以达到扩大员工知识面的目的,搞好精神文明建设。;编制经理部各个岗位规范以及工作职责。、各级上级部门、业务单位、职工群众的来访接待工作;做好“三个服务”(为上级领导服、为同级职能部门服务、为下级部门及职工服务)。,对经警人员负有提高其政治思想觉悟、业务学习的责任,完善值班管理制度。、检查保卫主管搞好治安保卫工作、施工现场的综合治理工作,确保办公区、生活区安全。。,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的理论水平、责任感和事业心,团结职工、奋发进取、艰苦奋斗,全心全意为人民服务。、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。、具有中级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。
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