正风肃纪汇报材料.doc

正风肃纪汇报材料正风肃纪汇报材料按照区委、区政府的统一部署,根据《秘书工作区正风肃纪专项行动实施方案》,结合我区司法行政工作实际,7月初,我局积极开展以“反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”为主要内容的“正风肃纪”专项教育活动,取得显著成效。现将我局开展“正风肃纪”活动以来有关工作汇报如下:一、加强领导,确保正风肃纪工作坚决落实我局于7月15日召开了正风肃纪动员大会,组织全局全体干部职工集体学习了省、市、区正风肃纪专项行动的实施方案,并成立了由局长担任组长,副局长担任副组长的工作小组,工作小组不定时对各科室的正风肃纪工作进行督导。确保我局正风肃纪工作落到实处。二、按照“十对照”的要求开展自查自纠我局班子成员及中层干部按照“十对照、十整治”的主要内容,逐一对照,逐项查摆,通过同事提、个人照、上级点、互相帮等方式切实找准问题。通过学习文件、领导感染带动、领导谈心,认真反思自己,我局的差距和不足主要有以下几方面:一是学习自觉性、主动性不高,对工信系统业务知识缺乏系统、全面地学习,学习的深度和广度还不够。二是执行力有待加强。在贯彻落实上级相关政策上应付较多,调查研究较少;被动性可以,主动性较差。三是创新意识不强。工作中原则性强,但灵活性不够,对工作局面的突破力度还不够大,不能与时俱进地创造性的开展工作;四是坐在办公室时间较多,下企业、下基层时间较少。三、按照“十整治”的要求,进行整改针对自查出的问题,我局领导班子及中层干部按照“十整治”的要求进行整改,明确解决途径、任务要求切实将整改工作落到实处。经班子成员及中层干部的讨论,提出了以下几条整改措施:一要积极进取,奋发有为。必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服过的去的心态,把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责,养成认真负责、追求卓越的良好习惯。二要务实为本,脚踏实地。必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,从小事做起,从点滴做起,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。三要只争朝夕,雷厉风行。必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快办事节奏、提高工作效率,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。四要开拓创新,善于琢磨。必须具备较强的创新思维和创新能力,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行指令。敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好,养成勤于学习、善于思考的良好习惯。年度工作计划格式(范文)一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点,年度工作计划格式:1、让自己做到清清楚楚、明明白白,计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门