......:..车辆油费补贴办法1、目的为了提高工作效率,满足员工用车需求,明确车辆油费补贴标准,特制订本办法。2、适用范围本办法适用范围仅限于符合油费补贴条件的公司正式员工。3、、本办法由办公室负责编制,并具有监督执行权和处罚建议权。、由公司指定人员负责油补的计算并报财务实施发放。、财务部负责油补报销的复核及油补费用的发放。、总经理、副总经理负责本办法的审批、油补资格的审批及油补报销审批,并具有监督执行权和处罚权。4、、。。。、补贴标准按公司职位级别划分补贴金额(见表一),无职位级别的按每月实际燃油补助,辅助表格见表二,具体计算方法如下:每公里燃油费=(现实油价×每百公里油耗)÷100+车损补贴实际燃油费用=实际里程数×每公里燃油费档职位级别油补金额(元/月)1总经理实报实销2副总经理6003项目经理5004部门经理300(表一)档排量(L)(表二)、,不包含个人的上班及其他使用部分。。、,不得私自转借他人。《车辆油费补贴申请表》,报到办公室,由办公室录入到《油费补贴人员及车辆情况登记表》,经公司批准后,实施报销。。,拉货情况除外。,市外公差的乘车费用,按差旅费报销。,职位或岗位变动时,跟据实际情况重新核定补贴标准,并于次月起按新标准实施补贴。《车辆行驶记录单》上。,以补贴金额高的人员车辆为优先使用车辆。。、,公司批准后由财务部以现金方式(工资卡或加油卡方式)支付给补贴人。《车辆行驶记录表》等为补贴
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