《干部任用条例》知识试题-礼泉党建礼泉党建网.docx

《干部任用条例》知识试题-礼泉党建礼泉党建网.docx干部管理办公室试题(共300道题)一、单项选择题(共130道题):1、 《干部任用条例》体现了()重要思想,贯彻了中央对()工作的新要求,吸收了()的新成果。(B)江泽民同志,干部培养选拔,干部人事制度改革“三个代表”,干部选拔任用,干部人事制度改革“三个代表”,干部培养选拔,干部人事制度改革2、 对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托()按照有关规定进行审计。(B)组织(人事)部门 (监察部门)3、 提任县(处)级以上领导职务的()以上职位任职的经历。(C)、 (),是指党政领导干部因工作严惩失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。(A)引咎辞职 、 实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为(C)。五至十天 、 《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的(),也是从源头上预防和治理用人上()的有力武器。(A)基本规章,不正之风基本依据,腐败问题基本规章,腐败问题7、 考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对()负责。(A)考察材料 、 党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经()同意。(B)(人事)部门 、 领导班子换届,民主推荐由()主持。()层次人员的推荐票分别统计,综合分析。(C)上级党委组织部门,部门本级党委,职务上级党委组织部门,职务10、 《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和()机制,推进干部工作的()、()。(),对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重大的意义。(C)优胜劣汰,科学化、民主化、制度化公平竞争,科学化、正规化、制度化监督管理,科学化、民主化、制度化11、 个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出()党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选(),作为考察对象。(A)推荐材料并署名,由组织推荐提名推荐材料,由组织推荐提名推荐材料并署名,由主要领导推荐提名12、 部门与地方双重管理干部的考察工作,()。(C)由主管方和协管方共同负责完全由主管方进行由主管方负责,会同协管方进行13、 选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事,严格把关;对本级管理的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的();对上级管理的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的();对下级报来的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的()。(B)不上会,不讨论,不审批不上会,不上报,不审批不讨论,不上报,不审批14、 个别提拔任职,由()或者()在民主推荐的基础上,集体研究确定考察对象。(B)上级党委(党组),组织(人事)部门党委(党组),组织(人事)部门本级党委(党组),组织(人事)部门15、 党政领导班子成员一般应当从()中选拔。(A)、 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(),注重考察工作实绩。(C)、能、勤、、能、勤、绩、廉17、 党政领导职务拟任人选,在()前,()或者()前,应当充分酝酿。(A)考察,讨论决定,决定呈报民主推荐,考察,讨论决定民主推荐,讨论决定,决定呈报18、 公开选拔面向()进行,竞争上岗在()内部进行。(A)社会,本单位或者本系统 ,,本单位19、 部门与地方双重管理干部的任免,主管方与协管方意见不一致进,正职的任免报()协调,副职的任免由()决定。(A)上级党委组织部门,主管方上级党委,主管方上级党委组织部门,协管方20、 各级党委(党组)及其组织(人事)部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰,做到坚持()不动摇,执行()不走样,履行()不变通,遵守()不放松。(A)原则,标准,程序,纪律标准,原则,程序,纪律原则,程序,标准,纪律21、 市(地)、县(市)党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选,由()提名,党的委员会全体会议审议,进行()表决。(B)上级党委常委会,举手上级党委常委会,无记名投票本级党委常委会,无记名投票22、 部门与地方双重管理干部的任免主管方征求协管方意见一般采用()进行。(B)、 需要报上级党委(党组)审批的拟提拔任职的干部,必须呈报党委(党组)的请示并附()、干部考察材料、本人档案和党委(党组)会议纪要、讨论记录、()材料。(A)干部任免审批表,民主推荐干部个人总结材料,民主推荐