战略规划考试(答案).doc

姓名:成绩:一、单选题(每小题2分,共30分):1、战略管理的目的是(C)。A、加强内部管理B、拓展市场空间C、提高企业的环境适应能力D、保证计划的落实2、我国企业对战略规划的理解存在的误区有(D)A认为战略是在预测未来B把战略规划看成是一项技术C认为战略是决定“明天要做什么”D以上都包括3、钱德勒在1962年出版的《战略与结构:美国工业企业历史的篇章》一书中,研究了战略与组织结构之间的关系,得出这样的结论:(B)。A、二者之间没有必然联系B、组织结构服从于战略C、事业部制是实施企业战略的最佳模式D、战略服从于组织结构4、如果企业处于SWOT矩阵的第Ⅱ象限,那么宜采取的战略是(B)、控制企业成本的关键是(B)A勤俭节约B优化流程和组织C大规模采购D加强管理6、你认为公司总经理和基层的车间主任管理职能的区别在哪里,选项中选择最适当的一个(D)。A、总经理要求具有较高的概念技能,车间主任则要求较高的技术技能B、总经理需要做大量的计划工作,车间主任一般不需要做计划C、总经理要求有较高的技术技能,而车间主任则需要更多的概念技能D、对总经理来说概念技能和人际技能要比技术技能更为重要。7、一个某服装企业额在开发产品时坚持高质量、体现个性化色彩的原则。在营销理念上,主要是通过专卖店的方式进行销售,而且销售人员都通过专门的培训,要求他们掌握销售技巧并树立为顾客服务的理念和行为准则。根据以上信息,你认为这个品牌产品的战略是:(B)。A、总成本领先战略B、差异化战略C、目标集中战略D、多样化战略8、企业制定竞争战略属于什么管理(A)A发展战略规划B市场营销管理C人力资源管理D财务管理9、战略管理的主体是(A)。A、企业高层管理人员B、企业中层管理人员C、企业基层管理人员D、企业所有的管理者10、“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查,纠正偏差,发扬优点,改正缺点,使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的(C)A约束功能B凝聚功能C导向功能D协调功能11、企业管理的最高阶段是:(C)A、知识管理和战略管理B、知识管理和文化管理C、文化管理和战略管理D、创新管理和战略管理12、在制定计划时,为了有效地确定前提条件,应当:(A)、,、对于企业文化的概念,人们有以下的理解和看法,你认为哪种观点是不正确的?(D),,企业就不可能形成企业文化14、核心竞争力(核心能力)是指(D)。,是对企业生存和发展最具影响的竞争力15、企业战略管理过程中,"战略分析"的作用在于(A)。、,二是协同作用二、多选题(每小题