[标签:标题]第一条本公司员工待遇分为1。薪资;2。职务加给;3。特别津贴;4。酬劳金。第二条各级员工薪水核定标准,依实际需要另定。第三条本公司顾问及特约人员与临时员工的待遇,视实际需要以聘约或合同予以规定。第四条本公司员工职务加给应按所任主管职务的敏简及责任的轻重分别规定。其标准另定。第五条本公司年终决算有盈余时,可按照章程的规定提拔奖励金发给编制内的员工。其分配办法由董事会决定。第十五章某机械制造业公司福利制度本公司为安定员工生活,增进员工福利起见,可设立职工福利委员会,其组织及办法另定。第十六章某机械制造业公司退休与抚恤制度第一条本公司员工因超过规定的年龄或因心神丧失或身体残疾不堪胜任职务者,可予退休。其办法另定。第二条本公司员工因执行职务而致伤亡或在职死亡者,给予抚恤,其办法另定。
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