各县(区)纪委、监察局,市纪委、市监察局各派驻(出)纪检监察机构,.doc

各县(区)纪委、监察局,市纪委、市监察局各派驻(出)纪检监察机构,.doc宿纪发〔2013〕7号关于对2013年度全市纪检监察工作实施绩效考核的通知各县(区)纪委、监察局,市纪委、市监察局各派驻(出)纪检监察机构,中央和省驻宿单位纪检监察机构,委局机关各室:经市纪委常委会研究,决定对2013年度全市纪检监察工作继续实施绩效考核。现将《2013年度全市纪检监察工作绩效考核办法》、<2013年度县(区)纪委、监察局工作绩效考核表》、《2013年度市纪委、市监察局派驻(出)纪检监察机构、中央和省驻宿单位纪检监察机构工作绩效考核表》印发给你们,希望各级纪检监察机构和广大纪检监察干部围绕目标任务,认真抓好落实。附件:1•《2013年度全市纪检监察工作绩效考核办法》2.<2013年度县(区)纪委、监察局工作绩效考核表》3・《2013年度市纪委、市监察局派驻(出)纪检监察机构、中央和省驻宿单位纪检监察机构工作绩效考核表》4•《市纪委派驻(出)纪检监察机构分类一览表》5・《2013年度全市纪检监察工作绩效考核加分项目申报备案表》中共宿迁市纪委宿迁市监察局2013年4月17日2013年度全市纪检监察工作绩效考核办法为激发和动员全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部进一步围绕目标,真抓实干,争先创优,推动全市党风廉政建设和反腐败工作深入开展,经市纪委常委会研究,决定继续实施年度纪检监察工作绩效考核。一、考核对象(一) 各县(区)纪委、监察局。(二) 市纪委、市监察局派驻(出)纪检监察机构、中央和省驻宿单位纪检监察机构。二、考核内容(一) 对县(区)纪委、监察局工作绩效考核内容:《2013年度县(区)纪委、监察局工作绩效考核表》。(二) 对市纪委、市监察局派驻(出)纪检监察机构、中央和省驻宿纪检监察机构工作绩效考核内容:1、市纪委、市监察局《关于加强市直派驻(出)纪检监察机构对驻在部门权力运行重点环节与部位实施监督的办法》(宿纪发〔2010〕8号)及《实施细则》(宿纪发〔2010〕9号);2、《2013年度市纪委、市监察局派驻(出)纪检监察机构、中央和省驻宿单位纪检监察机构工作绩效考核表》。三、评分标准(_)分值县(区)纪委、监察局,市纪委、市监察局派驻(出)纪检监察机构、中央和省驻宿单位纪检监察机构年度工作绩效考核基础分值均为150分。(二)评分依据1、量化评分主要依据《2013年度县(区)纪委、监察局工作绩效考核表》和《2013年度市纪委、市监察局派驻(出)纪检监察机构、中央和省驻宿单位纪检监察机构工作绩效考核表》。2、对创新创优获奖和工作不力受罚分别给予加分或减分的,实行加分不封顶、减分不保底,所得分值直接计入总分;各考核职能室加分、减分分值部分加权后(加权后的加分分值不得超过基本分值的1倍)计入总分。加分和减分均以证书、牌匾或相关原始有效凭据为依据。力口、减分事项由两个以上(含两个)单位共同承担的,按考核标准和比例分割得分或减分。(1)加分。有下列情形之一的,在考评中相应加分。创新获奖。、省监察厅,市委、市政府,市纪委、市监察局年度创新奖,每项成果分别得4分、III3分、2分。b、创新成果被中纪委、监察部,省纪委、省监察厅,市纪委、市监察局以文件形式转发、印发的,每项成果分别得6分、4分和2分;被中央部委、省厅(局)纪检监察机构以文件形式转发、印发的,每项成果分别得4分和2分。c、创新成果被中纪委、监察部,省纪委、省监察厅,市纪委、市监察局以现场会、专题会议形式推广的,每项成果分别得8分、4分和2分;被中央部委、省厅(局)纪检监察机构以现场会、专题会议形式推广的,每项成果分别得4分和2分。d、创新成果被中纪委、监察部,省纪委、省监察厅以纪检监察信息专刊形式转发、印发的,分别加4分、2分。e、创新成果被中央、省、市党政主要领导和中纪委、省纪委、市纪委主要领导批示的,每项成果分别加8分、4分、2分;被中央部委、省厅(局)纪检监察机构主要领导批示的,每项成果分别加4分、2分。同一成果按最高级别加分,不重复加分。创优获奖。a、纪检监察工作受到中央、省、市级纪检监察机关表彰奖励的分别加6分、4分和2分。b、个人获得表彰奖励的,依照单位获奖加分标准减半加分。C、为中央级、省级、市级反腐倡廉会议提供纪检监察工作观摩现场的分别加6分、4分和2分;为中央部委、省厅(局)纪检监察机构反腐倡廉会议提供纪检监察工作观摩现场的分别加4分和2分。、监察部领导,室主任(副主任)级领导提供纪检监察工作观摩现场的分别加4分、2分;为省纪委、省监察厅领导提供纪检监察工作观摩现场的加2分;为中央部委、省厅(局)纪检监察机构主要领导提供纪检监察工作观摩现场的分别加2分、1分。同类按最高级别加分,不重复加分。(2)减分。出现下列情形之一的,在考评中相应减分。①因工作失误或工作进度滞后,受到市以上警示的,每次扣3分;受到