微信系统培训 继承者鸡血课程分享.docx

继承者鸡血课程一:大家都应该在了哈,非常高兴今天又再一次在这个群里面做分享,这是我在这边做第二次分享,记得第一次分享的时候已经是在好几个月以前了,那时候我还是在家乡自己一个人靠自己单打独斗,那个时候说的只是一些营销上面的一种把自己的一些想法,但现在的话我已经完全完全和几个月前状态截然不同现在我要跟大家分享的已经不再是那么简单的营销的特别方面了,可能要更上一个层次的就是这几个月来我所经历到的我觉得我所碰到的困难我们是如何来克服他的,然后从昨天到现在陆续有很多人把他们的问题发给了我,我总结归类了一下无非也就是那几点。二:基本上大家提交上来的问题无外乎分类下来就是群的不活跃啊开会的时候没有状态,然后大家都非常的懒散负面情况。三:负面心态非常重群里的小伙伴,还有些就是觉得好像非常的迷茫觉得好像对公司这样那样的一些不信任质疑导致外边有低价或者有些诱惑,然后就跑啦!就走啦!嗯代理流失的情况比较严重就无外乎都是这些情况,这些情况其实延伸出来的大家可以想到的就是你没有管理好你的团队,你根本就没有在用团队话来管理而且你的代理商不信任你,看不到公司的前景所以说导致他们没有目标因为这个很大的原因就是因为你们自己就没有目标,你们自己就没有给自己做好一个规划不了解公司的一个发展前景方向发展前景没有没有给你的代理没有给你的团队画好这个蓝图。四:这个团队它不单单只是把几个人包括一个领头者组合在一起这么简单,有很多人是认为概念就是这样的!我是代理商我是经销商我是老大,然后下面就带了一帮的人组合在一起形成一个群没有那么简单,这个领导者是非常非常重要的团队他一定是要团结在一起他才叫团队,很多人他没有意识到这一点,其实,只是觉得我建了个群好拉了一帮子人放在一起就是一个团认了,根本就不知道团队根本就没有形成一个战斗力形成执行力!六:其实最早的咱们初级课程里面讲到的一些东西都已经是非常浅层了,每个代理商都会经历到的就是分享然后呢,转型再然后呢,就是招代理了,从第一波分享完了以后好开始转型转型了以后就开始可能要通过转型会有慢慢慢慢就可以开始走到了招代理的过程,但是,我们的课程只是给你们说了分享转型招代理招代,理招来了以后该怎么做,可能课程里面就没有讲到,然后你们就。。。很多人就非常的死,可是里面没有想到的,然后他们就不知道怎么操作了好像只是把代理招进来的完事儿了,这个的话,你招了也白招,你必须招进来了以后要学会带团队必须把他们组成在一起,然后就开始给他们方法给她鸡血,给他们一个榜样啊!7:招了把这个团队组成在一起,好,我给你们就是嗯,我总结下来的几点就是个人魅力加上实力加上努力再加上鸡血,加持续的鸡血,加蓝图,这个是我总结下来就是带团队他必须要有的几个基本的素质的基本条件,倘若你没有自己的个人魅力人家不相信你,觉得,我不信服你,他根本就不会在你的团队里待下来,首先是认可你这个人,认识你自己并且要持续了有这个人魅力,而不是说,只是在那一霎那他觉得你OK就可以了,你必须要持续的让别人觉得你OK,这个就是属于你一方面的个人魅力再加上接下来的实力和努力,就是你一定要不段地去学,让自己填充自己让自己学到更多的东西,让你时时刻刻给别人新的东西不能就是哎!我给他给了你一堂课。八:不能就是我给了你一堂课,好,就没有接下来下一样东西啦,你这样的话,久而久之人家就觉得你也就这么一点点本事,这堂课你只是从别人那里复