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新员工入职培训*公司简介深圳丽泽智能科技有限公司(以下简称“丽泽”)成立于1993年,2003年注册,是一家专业从事安防产品研发、生产、销售、系统集成为一体的高新企业。丽泽,执行符合行业标准的质量管理和品质保证体系(TQM、TPM)、ISO9001质量体系、ISO14000环境管理体系。、门禁一卡通系统与设备皆通过国家质量监督部门、公安部电子产品检测中心权威认证。**公司组织架构**行政管理制度办公室工作管理制度考勤管理制度员工着装、仪表管理制度前台工作制度公司网络资源管理规定公司文印室管理规定公司文书管理制度**办公室管理制度办公纪律办公室的环境和卫生仪容、仪表访客接待会议室的使用培训时的要求办公设备的使用规定**新员工注意事项不允许私下打探工资;必须每天登陆办公网,及时浏览公司信息;入职资料作假,公司将予以辞退并追究相应的法律责任;如工作期间,个人手机或紧急联系人更换时,及时上报人事行政部;门禁卡遗失及时上报人事行政部;**行为规范--入职与试用保密义务:1、员工有义务保守公司的经营机密,务必妥善保管所持有的涉密文件。2、员工未经授权或批准,不准对外提供公司密级文件、技术配方、工艺以及其他未经公开的经营情况、业务数据、财务数据等。公司管理制度、公告栏、内部管理软件公告栏所有公布的内容视同送达**行为规范进入公司必须佩戴工作证,工作证一旦遗失须立即向行政人事部报失禁止在办公区内吸烟,随时保持办公区整洁文具领取应登记名称、数量,并由领取人签名。严禁将任何办公文具取回家私用私人资料不得在公司打印、复印、传真。未征得同意,不得使用他人计算机,不得随意翻看他人办公资料物品。需要保密的资料,资料持有人必须按规定保存根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作,不得拖延、推诿、拒绝;对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象,不得置之不理。**考勤管理公司实行指纹考勤公司每月依据员工当月的考勤刷卡记录及《外出申请单》、《请假单》等考勤单据来统计当月考勤、计算工资工作时间:公司采用“五天”工作制,具体如下:每周工作五天制,即周一至周五。时间:上午:8:45-12:00,下午:13:30-18:00。**考勤管理--违纪规定一、迟到:,一次扣薪金10元。(含30分钟)以上,60分钟以下者,一次扣薪金30元。(含60分钟)以上者,一次扣除半天薪金。,按上述条件扣除薪金,另罚款50元。,罚款200元,公司有权予以开除。**