毕业生就业工作总结.doc

2011年,土木工程学院毕业生就业工作在校领导和校就业办的关心和指导下,认真贯彻落实学校毕业生就业工作的方针、政策,较好地完成了学校下达的就业工作任务。现将我院11届工管、建筑学专业毕业生就业工作总结如下:一、基本概况我院2011届工管、建筑学本科共4个班,共131人。其中工程管理专业2个班80人,建筑学专业2个班51人。就业情况为:毕业生就业人数106人,考取研究生15人,待就业7人,结业生3人,%。二、毕业生就业情况分析1、本届毕业生就业去向情况从今年我系工管、建筑学本科毕业生就业来看,就业范围分布在全国17个省、市、自治区;就业去向主要有建筑、铁路、煤炭、电力、文教、部队等行业。从就业单位性质分析:工管专业到国有企业就业仍是毕业生就业的主渠道,今年工管专业到国有企业就业41人,%;从就业的行业分析:煤炭、铁路及事业单位是工管专业毕业生就业的重要去向,建筑学专业毕业生就业主要去向为科研设计单位,今年到科研设计单位就业45人,占88%。2、就业压力有所增加,结构性矛盾进一步加大分析我系今年毕业的工管、建筑学本科专业,工程管理毕业生大部分到艰苦行业就业,建筑学毕业生普遍想到大城市,高资质设计院就业,安庆市一家原准备进两名建筑学毕业生,只有1人去;苏北几家设计院需要建筑学毕业生,亦只有1人去,过高的就业期望值与社会现实需求之间的矛盾日益突出。另外,毕业生需要办理人户分离的比例有一定程度上升。从国家宏观经济调控压缩对固定资产投入的大政策下,建筑业的人才需求增长幅度放缓,就业压力进一步显现。三、工作思路、工作方法和取得的成绩为了做好2011届秋季工管、建筑学毕业生的就业工作,我们在结合以往毕业生就业工作经验的基础上,积极探索就业工作的新思路、新方法、新途径,加强对毕业生的思想教育和就业指导工作。1、在系领导重视下,加强毕业生的思想教育院领导班子高度重视就业工作,2010年9月我院就成立了以院长***同志为组长、副书记***为副组长和毕业班辅导员为成员的毕业生就业工作领导小组。组内分工明确,有专人负责信息收集与发布、毕业生就业咨询、就业协议登记和就业协议签定跟踪登记。为了提高工管、建筑学毕业生对就业的认识,我从三/四年级下学期就利用多种形式对毕业生进行思想教育。回顾一年来的工作,主要有以下几种形式:作为学生辅导员经常深入学生中去,对毕业生进行国情、省情、校情教育,尤其是行业教育,指导学生选择就业去向;利用就业指导课及形势课对学生进行世界观、人生观、价值观、择业观教育;发挥学生干部、学生党员的先锋模范作用。始终把思想教育工作贯穿到就业工作的全过程,坚持做到早教育、早宣传。由于土建类大部分毕业生将从事艰苦的现场工作,所以我要求学生具备艰苦奋斗的思想准备,发扬中华民族艰苦朴素的优良传统。“三个实际、一个原则”的宣传指导方针即:学生自身综合素质的实际、我校自身实力和市场影响力的实际、我院自身专业的实际和先就业、再择业、后创业的原则。通过“三个实际、一个原则”教育指导,积极引导毕业生就业。针对工管、建筑学毕业生的实际情况和就业特点,我在书记为主的就业政策和就业信息咨询小组的领导下,利用专用宣传栏定期向毕业生发布就业信息。在所带毕业班设立就业信息员,加强对毕业生就业的服务力度。3