口本刊记者李俊儒
又到了应届大学毕业生的求职高峰耳而投简历的学生不在少数。二是制作任何一个就业机会”。作为职业规划师,
期,不期而至的国际金融风暴无疑加大简历避免花哨。余老师认为,不会做简历我提醒同学们,应客观认识自我,认真进
了他们的就业难度。相关数据显示: 仍然是毕业生们求职过程中的软肋。,明确自
年,全国高校毕业生超过万,而近两用具体的事例来证明自己的个性和能身优劣势,分析客观环境,准确进行自我
年沉积的未就业的高校毕业生约有力,最好是根据自己的兴趣,突出自己拥定位,科学制定求职计划,这样才能提高
万人,年需就业的大学生将高达千有的与相关岗位对应的工作经历。实践求职的针对性、实效性和成功率,从而及
万人。那么,即将面临毕业的大学生该怎内容丰富的学生准备几个版本的简历, 早开始属于自己的职业生涯、实现自己
么求职什么样的大学生最受用人单位每一个版本的简历突出一种工作经历。的职业理想。
欢迎投不同的工作岗位时,选择不同版本的☆经验篇
☆准备篇简历。自信是求职成功的砝码
用心求职有备而去“挖掘出真实的自我”自信,就是相信自己的能力,认准目
招聘会中,很多学生缺乏求职经验, 张平是一个文静、有礼貌的孩子,学标不放弃。张华现在是南宁一家著名电
。她说,以前她是个很被动的力设备公司技术主管,他对现在的工作
家提醒:求职准备工作需要有的放矢。人,经常都是别人告诉我你该做什么,适环境、待遇和培训都较满意。他说,‘自
“成功的面试结果都是一样的,失败合做什么。张平的困惑是从大四开始的, 信发挥所长’是他的面试心得。
的面试理由却各有不同,成功找方法,失“我找不到自己发展的方向,不清楚自己年月,张华在人才网投完简
败找理由。”苏宁电器人事部李女士说。能做什么样的工作,想做什么样的工作, 历后,并没有静静等候,而是补寄了一份
近来,该公司人事部门缺人,计划从适合在哪些行业发展,对自己的潜能也书面简历,接下来,果然,接到了面试通
届毕业生中招聘一名管理人员。李认识不清楚。随着毕业一天天临近,面对知,也如愿以偿进入了这家公司。
女士从众多的电子求职信中初步筛选出着严峻的就业形势,我很迷茫,很紧张, 面试当天,又一次让他充分认识到
就读于广西某高校的文学专业硕士研究丧失了自信。”自信的重要。它不是盲目自大、骄傲,而
生白露同学,她对专业、学历等“硬件”比“求职前,先挖掘出真实的自我。”南是准备充分、有底气。面试是一位人事经
较满意。面试当天,该同学姗姗来迟,且宁一方人才服务公司人力资源部主管罗理、一位技术部经理。在校期间,张华曾
没有对迟到做出解释。最终,该同学失去杰说,认清自我是求职前最需要做的准参加过许多社会实践,对电力业务熟悉,
了这次就业机会。李女士认为,面试是大备工作。求职前首先要回答个问题:我这成了他面试中的重要砝码。张华认为,
多数毕业生“相亲”的必经过程,事前精是谁、我想做什么、我擅长做什么、环境在面试过程中,要在聆听过程中把握机
心准备不仅是为自己争取机会打下基支持或允许我做什么、我的职业与生活会,展示自己。之所以得到了这份工作,
础,同时也是尊重他人、尊重工作的一种规划
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