下载此文档

关于铁路调车工作安全的研究.doc


文档分类:汽车/机械/制造 | 页数:约35页 举报非法文档有奖
1/35
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/35 下载此文档
文档列表 文档介绍
关于铁路调车工作安全的研究.doc北方交通大学毕业设计(论文)题目关于铁路调车工作安全的研究铁道交通运营管理专业班级姓 名学 号指导教师2012年8月1日北京交通大学毕业设计(论文)成绩评议年级10秋层次本科专业 铁道运输 姓名题目关于铁路调车工作安全的研究指导教师评阅意见成绩评定: 指导教师:年月日评阅教师思见评阅教师:年月日答•、去辩小组见答辩小组负责人:年月日北京交通大学毕业设计(论文)任务书本任务书下达给:丑级本科铁道运输专业学生:毕业设计题目:铁关于铁路调车工作安全的研究设计目的:1、 通过毕业设计培养学生综合运用铁路运输基本原理和方法,分析并解决各项运输中实际工作中存在的问题。2、 使学生掌握运输作业的流程;3、 通过毕业设计全面检验学生理论知识与实践结合运用能力。4、 提高对事物的观察能力,提高思考分析能力,培养分析和解决问题的能力。5、 培养和锻炼书面报告能力。一、 技术要求:1、 要有了解铁路运输工作的基本内容;2、 要能切实反映出现场工作中实际存在的确实需要解决的问题;3、 要结合现场实际,深入分析研究,提出科学有用的结论;4、 使用标准术语。二、 论文内容:1、 需要有对调车安全工作的解释,及原因分析。2、 要结合案例,证明你所提出问题的实效性。3、 能够结合实际提出解决措施。4、 对解决问题的具体办法给出具体实施方案。三、 论文要求:1、 论文的格式、字数符合学院规定2、 按要求完成各项进度设计主要参考资料:《技规》《技规导读》《铁道安全》《铁路运输组织学》《铁路行车组织》《铁路调车工作》《铁路安全管理》《铁路行车事故案例选编》《铁路运输安全管理概论》《中华人民共和国安全生产法学习资料》《铁路车站行车作业人身安全标准》《哈尔滨铁路局安全管理办法》《哈尔滨铁路局安全逐负责制考核指导意见》《哈尔滨铁路局关于加强安全信息工作的通知》《满洲里站细》中华铁路网中华铁路学会《铁路运输安全问答》《话说铁路》毕业设计(论文)开题报告题目:关于铁路调车工作安全的研究L本课题的来源、选题依据:铁路调车工作是铁路运输工作当中的重要一部分,但是调车事故频频发生,究其原因是多方面的,本文结合案例进行相关分析。(研究)意义(相关技术的现状和发展趋势):铁路调车工作是铁路运输生产的重要组成部分,是确保实现列车编组计划、列车运行图、加速车辆周转、质量良好地完成运输生产任务过程中必不可缺的重要环节,具有全天候、劳动强度大、作业地点涉及面广、作业对象多种多样、作业组织复杂、作业方法灵活多变、影响作业的因素多等特点。调车作业在技术设备条件和人员素质等方面实际存在的问题,、提高职工素质、规范作业要求、严格作业标准等改进措施。本课题的基本内容、重点和难点,拟采用的实现手段(途径):(可以另附页):本文分析调车作业的特点及安全管理工作的内容,结合案例分析了调车事故多发的原因,最后提出了具有对调车工作有一定的指导意义的解决措施。文献综述(列出主要参考文献的作者、名称、出版社、出版时间以及与本课题相关的主要参考要点):1《技规》2《技规导读》3《铁道安全》4《铁路运输组织学》5《铁路行车组织》6《铁路调车工作》7《铁路安全管理》8《铁路行车事故案例选编》9《铁路运输安全管理概论》10《中华人民共和国安全生产法学习资料》11《铁路车站行车作业人身安全标准》12《哈尔滨铁路局安全管理办法》13《哈尔滨铁路局安全逐负责制考核指导意见》14《哈尔滨铁路局关于加强安全信息工作的通知》15《满洲里站细》16中华铁路网17中华铁路学会18《铁路运输安全问答》19《话说铁路》指导教师意见:指导教师: 年月口专业部意见:签字年月B中期进展情况检查表2012年7月10日课题名称关于铁路调车工作安全的研究学生姓名学号专业铁道交通运营管理指导教师职称主要研究内容及进展研究内容:铁路调车工作安全的研究进展:根据任务书的要求和开题报告的设计,基本按照进度进行了论文的撰写工作。尚须完成的任务论文的后期整理及排版等存在的主要问题及解决措施存在的主要问题:文章中所提到得解决措施是否切实可行,有没有使用价值解决措施:需要通过现场调研,详细分析事故诱因。指导教师审查意见专业部审查意见

关于铁路调车工作安全的研究 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数35
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人ttteee8
  • 文件大小175 KB
  • 时间2020-06-30