学习型组织研修中心版权所有 实践社团无处不在 z 手工艺协会 z Java程序员社团 z 甲克虫乐队爱好者 z 技术俱乐部 z 质量改善小组 z SPIN z 学习型组织研修中心 z …… 让我们认识并充分发挥实践社团的巨大作用!
学习型组织研修中心版权所有 2 实践社团的一般结构 协调员 核心组 积极组 外围组外部人员
学习型组织研修中心版权所有 为什么是“实践社团”? z 知识的本质属性,决定了实践社团将成为组织知识管理的 重要形式: z 知识不是停留在书本上,而是存在于人类认识事物的行动中; z 知识是显性的,也是隐性的; z 知识是个体的,也是社会的; z 知识是动态的; z “知道谁(know-who)”比“知道什么(know-what)”更重要; z 发展专业能力,并将个人组织转变为组织(团队)共有知 识; z 连接分散在局部的专业知识,联系协调互相分割的相似领 域的活动; z 以跨团队的方式诊断和处理复杂的商业问题; z 扩展的知识型企业;
学习型组织研修中心版权所有 3 实践社团的作用 z 推动战略实践社团是世界银行知识管理战略的核心和灵魂 z 开创新业务实践社团成为创业洞察力的孵化器,可以集思广 益,开拓新业务 z 快速解决难题社团成员遇到难题时知道向谁求助,也知道提问的 方式,可以让同伴迅速理解并专注于问题的核心 z 传播最佳经验克莱斯乐公司的“技术俱乐部”成功地帮助公司完成 研发平台的正和,在降低研发费用的同时,将新 车的开发周期也缩短了一半; z 开发专业技能最优秀的神经外科医生不单纯依赖自身的才智,还 必须阅读专业杂志、参加学术会议、与同事讨论并 一起工作 z 招募及维系人才某个公司员工决定留在公司的原因也许就是他在社 团论坛上找到了一个特别适合他兴趣和专长的话题
