市建委党组领导班子述职述廉报告.doc

市建委党组领导班子述职述廉报告 2014 年,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,建委党组团结带领委系统广大干部职工,坚持以群众路线教育实践活动为载体,以城建重点工程为抓手,抢抓机遇,开拓创新,狠抓落实,圆满地完成了各项工作任务,用实实在在的工作成绩,为我市城乡面貌改善、城市功能提升和全市经济社会转型发展做出了积极的贡献。一、认真履行职责,圆满完成各项工作任务过去的一年,建委党组紧紧依靠全系统广大干部职工,团结拼搏,负重奋进,改革创新, 全面履责,较好地完成了市委、市政府确定的各项目标任务。(一) “十件实事”超额完成任务。市政府十件实事涉及我委有 2 项:一是启动 10 处森林公园建设,新增绿地面积 60 公顷。当年启动了“八园六带”建设,计划投资 亿元,已完工 5 个、在建 8 个、完成招标 1 个,共投资 亿元,新增改造绿地面积 125 公顷,完成年度计划的 208% 。二是实施铁山铁金港新下陆东西港污水干管工程,对接大冶城西北污水干管。铁金港和新下陆东港 2 条支线顺利完工,铺设污水干管 公里,完成投资 450 万元;新下陆西港支线已提前完工,铺设污水干管 公里,完成投资 550 万元。(二)建设领域九大改革全面推进。坚持用改革开放的办法统揽建委各项工作全局,在改革中谋出路,求发展。尤其是近 4 个月来,重点抓了九大改革:一是深化行政审批服务管理机制改革。按照行政审批“三集中”的总体要求和“一次授权、窗口负责”的总体思路,对机关及直属事业单位的审批服务事项进行了全面清理,将 30 项审批备案事项,全部进入政务中心窗口直接办结。二是实施机关事业单位大部制改革。按照“业务相近、工作相连”的原则,将 8家单位整合为 4 家联合办公,实现了机构、资源、人员“三优化”。三是实施人事财务管理制度改革。下放直属事业单位人事财务管理权限,实行单位法人负责制,充分调动其主动性和责任感。四是推进机关绩效考核制度改革。出台了新的机关工作规则、机关工作人员绩效考核办法。五是实施城市重大项目管理机制改革。在委勘察设计科加挂“总工办”牌子,专职负责城市重大项目的前期策划研究, 每年完成 30 个以上的重大项目前期研究,建立项目库。目前已自行筹措 80 万元,启动了 30 个项目的前期研究工作,列出了项目清单。六是启动了市政公用领域 ppp 模式改革。积极争取省住建厅将黄石确定为全省市政公用领域 ppp 模式改革试点城市,已草拟了《试点改革方案》,正在做 ppp 模式试点项目策划前期工作。七是按照“管、办、用”“三分离”的思路,推行城维资金管理机制改革, 规范城维费的管理使用,提高资金使用效率。八是按照“简政放权、抓大放小、财随事转”的原则,推行市政设施维护管理机制改革推进工作重心下移。九是推进建筑市场联合执法改革。整合与建筑市场主体相关的市场、质量、安全等管理部门力量,实行综合执法、联合执法,避免多头执法、扰企扰民问题。(三)城建重大项目建设实现新跨越。按照“新区扩容、老城提质”的思路,全年开工项目 65 项、竣工 20 项,实际完成投资突破 100 亿元,创历史新高。完成了河西大道改造、发展大道改造、新港大道、汪仁污水处理厂、黄金山污水处理厂升级改造等一批城市基础设施工程,新区路网骨架进一步完善, XX 区整体功能得到明显提升。(四)新型城镇化建设有序推进。城镇化水平达 % ,比计划目标增长 个百分点。争取上级专项资金 8111 万元,完成了 3 个镇污水处理厂主体工程建设和 2698 户农村危房改造;完成了 9个“四化同步”试点镇内 29个村庄的美丽乡村规划编制,开发城镇住宅面积 100 万平方米,新创省、市级“宜居村庄” 17 个。(五) “五边三化”工程取得阶段性成效。完成“五边”区域绿化 14 万亩,关停“五小”企业 367 家,完成 460 家工业企业重点污染源治理;关停露天矿山 85 家,完成矿山生态恢复治理 15 家,创建国家级绿色矿山 3 家,整治尾砂库 61 座; 完成 132 个村庄环境整治,对 17 家码头进行专项整治,拆除违法建筑 518 处 万平方米。(六) “三级”园博会筹办齐头并进。完成了 2015 年中国(武汉)国际园博会黄石展园规划设计和方案评审, 做好资金保障工作。完成了 2016 年湖北省首届黄石园博会“转型黄石、灵秀湖北,绿色引领未来”的主题策划,得到了省政府、省住建厅的认可,总体方案正在报批,活动规划方案通过省级专家评审和省住建批复。黄石首届园博会成功在 XX 市茗山乡举办,展现了“乡村园博”的独特魅力;第二届黄石(阳新)园博会的规划设计方案已经过评审。(七)卫生创建“细胞工程”得到有效实施。城市建成区范围内 103 个社区已有 52 个通