国有企业应对当前宣传工作的几条建议该论文来源于网络,本站转载的论文均是优质论文,供学习和研究使用,文中立场与本网站无关,版权和著作权归原作者所有,如有不愿意被转载的情况,请通知我们删除已转载的信息,如果需要分享,请保留本段说明。【摘要】本文分析了当前国有企业宣传工作面临的新形势,认识了当前国有企业宣传工作中存在的主要不足,提出了当前形势下国有企业做好宣传工作的主要对策。【关键词】国有企业;宣传工作;问题;对策随着我国不断发展进步,国有企业面对越来越多的挑战,尤其是近年来,国家外部环境不断发生变化,逐渐复杂的国际形势将国内社会经济也带向了一个新的阶段。在这样的情况下,国有企业宣传工作的任务要求也更加严峻。如何更好的发挥出国有企业宣传工作的作用,进一步统一思想,牢固员工的宗旨意识,这是本文重点分析,提出相应建议的核心问题。一、当前国有企业宣传工作面临的新形势在国有企业当中,宣传工作一向承担着宣传政策,指明方向,统一思想,宣传企业主旋律的重要作用,是企业长治久安、凝心聚力一同向前的重要法宝之一。随着时间的不断推移,宣传工作在不断适应形势发展变化的过程中,形成了一些固定的模式和做法,这种做法同企业的事迹情况相伴相随,不同企业之间有着不同的做法和特色。在目前的新形势下,随着社会的逐渐进步,自媒体时代已经悄然来到国有企业当中,各类思想认识的大量涌入,对宣传工作的开展提出了新的要求。总结而言,宣传工作在当前企业之中主要面临着3个重要课题,也就是如何把握时效、如何确保准确和最后来看工作是否有效,只有把握住这三个重要内容,宣传工作才能在当前自媒体时代继续发挥其积极作用,才能为企业的进一步发展保驾护航。二、当前国有企业宣传工作中存在的差距分析国有企业的宣传工作虽然已经有了较为成熟的体系和做法,但是随着时代的变化,一些不适应当前时代的问题也逐渐暴露出来,只有发现问题,分析问题,才能在今后的工作中解决问题,有的放矢,确保工作能够顺利开展下去。 。宣传工作在企业当中是日常的工作内容,作息时间对于从业人员而言大部分限定于日常工作日,在下班后、双休等节假日当中缺乏相应的主动工作意识。在这样的情况下,由于自媒体时代的存在,大部分相关企业的一些政策、消息等很有可能在工作空档期产生,传播的速度大大快于主流媒体的宣传,这就让主流媒体的宣传工作较为滞后,员工中逐渐产生不需要等待官方发声的固化印象,宣传工作从主流的位置变成一种印证消息的手段,是非常不利于工作开展的一个表现。 。宣传工作的开展是以企业为主的,必须以企业的基本需求和目标保持一致。但是在实际的工作开展过程中,宣传部门由于不属于企业当前生产经营的核心部门,在企业进行一些长远规划上并不会听取宣传部门的意见,同时宣传部门也难以参与到企业的规划和政策解读当中。在这样的前提下,宣传工作在开展的时候对于政策的理解并不够深入,一些工作的开展也仅仅限于照本宣科,在工作认识层次上还有欠缺,不能进一步吃透政策指向,政策的把握不够,宣传效果必然难以令人满意。 。工作在开展过后,要有相应的效果检验,一方面是企业对于整体工作的评价依据,另一方面也是对当前工作的一个督导和促进。但是在当前国有企业当中
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