指纹打卡管理制度.doc

指纹打卡管理制度考勤管理制度考勤是公司管理的基础性工作,为了维持良好的工作秩序,提高工作效率,加强公司劳动纪律,力求做到既有严肃认真,又有灵活实际、有章可循的考勤管理,特制定本制度。一、工作时间:08:00~20:00二、打卡规定:1、公司实行上、下班打卡制度。在职的全体员工都必须自觉遵守,按时打卡。2、打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。3、打卡次数:即早上上班,晚上下班各打卡一次,一天共计2次4、因事不能打卡:原则上要求员工必须提前递交请假或相关申请,注明请假起止日期和事由,先由工序负责人签字,再经总经理批准后,交至人事部负责人。因特殊情况不能事先申请的,应电话联系工序负责人,再经总经理批准后,完成申批手续,否则按旷工处理罚款200元/次。5、上、下班忘打卡者,一个月不得超过三次,超过次数对其进行相应的处罚,罚款20元/次。6、在月末统计考勤时,既没有主管签字审批也没有打卡者,记为旷工,罚款200元/次。7、打卡失败或无效打卡时需到考勤人员处填写上下班时间,否则公司不予承认。三、缺勤、全勤情况:1、迟到:上班时间已到因非工作原因而晚到岗者;10分钟以内按10元/次扣款,10分钟——30分钟以内按20元/次扣款,30分钟以上按旷工半天扣款100元/次,4小时以上按旷工一天扣款200元/次。连续迟到3次视作严重违反公司规章制度,取消当月全勤奖。2、早退:不到下班时间而擅自离岗者按旷工处理罚款200元/次,连续早退3次视作严重违反公司规章制度,取消当月全勤奖。3、请假未经批准而不到岗者,或请假期满未来上班也未续假者,均按旷工处理罚款200元/次。4、每个月没有迟到、早退、旷工,请假的员工给予全勤奖金200元。5、员工因公外出的经部门主管批准补办签卡,部门主管保管好员工签卡资料在本月底30日上交财务保管。以上制度自公布之日起实施旭鸿光学有限公司人事部2015-7-05