编号: 前台试用期聘用协议甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日聘用单位: (甲方)聘用对象: (乙方)身份证号: 甲方根据公司管理需要,聘用乙方为前台试用文员,有关聘用条款订立如下:一、试用期聘用期限:自 年 月 日起至 年 月 日,甲方聘请乙方担任前台工作。二、工资福利待遇:根据甲方、乙方商定底薪 元整(Y:),每月发放。过试用期奖励津贴:根据前台招生工作表现及甲方经营效益,发放奖金。入职满一年上保险。三、聘期岗位职责服从负责人要求,完成下达的各项工作任务。接听电话;接待来访人员、报名、收费、写收据、登记工作。负责培训中心信息、机要和保密工作,做好学员信息收集、整理工作管理培训中心各种财产,提倡节俭。负责舞蹈室的规定制度管理工作。负责前台与办公室卫生。四、 聘期要求遵纪守法,自觉遵守公司的各项规章制度。尽心尽责,勤奋工作,认真做好本职管理工作五、:迟到 分钟,前 次不扣,从第 次开始,每次扣 、早退:每次课扣 元请假:出公休每月请假不能超过 次,第三次开始,每次扣 元附:请假必须至少提前 个工作日(上班时间)告知培训中心负责人;六、 个月,试用期包括在合同期限内;试用期满如乙方符合甲方工作要求,需重新签定正式聘用合同;本合同一式二份,双方签字盖章后有效。甲方:(盖章)年月日乙方:年月日
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