管理培训生考核评估表姓名:部门:工号:入职日期:考评期限:评价指标描述责任心熟悉岗位职责,善于发现问题并寻求解决方案。主动性积极投入工作、努力学习、不找客观理由推诿。工作团队意识主动帮助同事,快速融入团队。态度服务意识谦逊有礼、言辞得当,弘扬酒店品牌形象。学习能力善于学习、总结,正确理解工作目标。工作技能相关知识、经验、技能的掌握程度。工作工作效率工作执行率快、不拖拉,能在相应的时效内完成。能力工作质量完成的工作是否符合要求,达到预期效果。工作业绩在工作岗位的实际水平及工作成果。总分--------------------------------------------------------------------对应等级优秀良好合格需改进差90-100分80-89分70-79分55-69分0-54分个人总结(不少于500字,可后附):签名:日期:评估人意见:分值 评分1010101010**********评定等级签名:日期:部门负责人意见:签名:日期:副总经理(分管)意见:签名:日期:人力资源部意见:签名:日期:总经理/董事会领导:签名:日期:
管培生考核表 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
