休产假后无奈的辞职申请书.docx

休产假后无奈的辞职申请书第一篇:以下提供一篇辞职申请书给大家参考!尊敬的公司领导:本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资 900元/,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击 ,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!此致敬礼申请人:xxx时间第二篇:休产假后无奈的辞职报告本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。XX年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击 ,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!好第三篇:休产假申请书休产假申请书尊敬的领导:因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为 90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作, xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批申请人:XXX领导审批:XXXXX年XX月XX日本人于20XX年 月 日的预产期,经医生建议,定于20XX年 月 日提前待产,特从20XX年 月—日开始请假,期限为 天,请领导予批准,谢谢!申请人: 20XX年 月 日